На 2025 год общий объем бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (СФР) запланирован с дефицитом в 369,52 млрд рублей, что подчеркивает колоссальные масштабы финансовой ответственности фонда и его центральное место в системе социальной защиты государства. Эта цифра служит отправной точкой для понимания того, что Фонд, созданный в результате масштабной реорганизации, является не просто административным аппаратом, но крупнейшим финансовым регулятором, управляющим триллионными потоками средств, предназначенных для обеспечения социальной стабильности граждан.
Характеристика места практики, цели и задачи Отчета
Настоящий отчет подготовлен по результатам прохождения производственной практики в Отделении Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по городу Санкт-Петербургу и Ленинградской области. Необходимость создания актуализированного и структурированного документа обусловлена кардинальной трансформацией российской системы социального страхования, произошедшей 1 января 2023 года.
Обновленный взгляд на актуальность темы
Актуальность темы практики определяется Федеральным законом от 14 июля 2022 года № 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации», который заложил правовую основу для слияния Пенсионного фонда России (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС) в единый Социальный фонд России (СФР).
Это объединение повлекло за собой не только структурные, но и функциональные изменения, требуя полной переоценки механизмов предоставления государственных услуг, нормативной базы, а также процедур персонифицированного учета. Соответственно, устаревшие материалы, описывающие деятельность ПФР до 2023 года, утратили свою практическую и академическую ценность. Цель данного отчета — предоставить анализ деятельности территориального органа СФР в контексте текущего законодательства и цифровой трансформации 2024–2025 годов. И что из этого следует? Переход на единую структуру требует от специалистов не просто знаний старых систем, но глубокого понимания новой интегрированной логики социального обеспечения, основанной на цифровых сервисах и проактивном подходе.
Цели и задачи Отчета
Цель: Актуализировать теоретические знания и практические навыки в области государственного управления финансами социального страхования, проведя комплексный анализ деятельности территориального органа СФР по г. Санкт-Петербургу в условиях объединенной структуры.
Трансформация системы обязательного социального страхования в ...
... Фонда пенсионного и социального страхования РФ уникален. В соответствии со статьей 2 Федерального закона № 236-ФЗ, СФР является: Государственным внебюджетным фондом Российской ... социальных потребностей: пенсионного обеспечения (ПФР), обязательного медицинского страхования (ФОМС) и социального страхования (ФСС). Фонд социального страхования, созданный в 1991 году, исторически отвечал за страхование ...
Ключевые задачи:
- Изучить нормативно-правовую базу, регулирующую создание и функционирование СФР (ФЗ № 236-ФЗ и последующие акты 2024–2025 гг.).
- Проанализировать текущую организационную структуру Отделения СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области и специфику его работы по принципу «единого окна».
- Описать ключевые изменения в порядке назначения и расчета страховых пенсий, включая актуальные требования к ИПК и фиксированной выплате на 2025 год.
- Раскрыть суть цифровой трансформации СФР, основанной на ГИС ЕЦП, и механизмы проактивного предоставления услуг.
- Проанализировать практические задачи, выполненные в ходе практики, с акцентом на работу с формой сведений ЕФС-1.
База практики
Практика проходила на базе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по городу Санкт-Петербургу и Ленинградской области. Данный территориальный орган является ключевым звеном в реализации федеральной политики социального обеспечения на региональном уровне, обеспечивая централизованное предоставление пенсионных и социальных услуг жителям двух субъектов Российской Федерации.
Правовые и организационные основы деятельности Фонда пенсионного и социального страхования РФ (СФР)
СФР — это краеугольный камень обновленной социальной системы России. Его создание ознаменовало собой переход к интегрированной модели управления, сочетающей пенсионное и социальное страхование в рамках одной структуры.
Структура и ключевые функции объединенного фонда
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации был учрежден 1 января 2023 года путем реорганизации двух крупнейших внебюджетных фондов. Его правовой статус государственного внебюджетного фонда закреплен Федеральным законом от 14 июля 2022 года № 236-ФЗ. Правительство РФ выступает его учредителем, что подчеркивает его стратегическую значимость.
Основная цель объединения заключалась в повышении эффективности управления страховыми средствами, снижении административных издержек и, что наиболее важно, в упрощении взаимодействия граждан и страхователей с государством за счет организации единых клиентских офисов и цифровых сервисов.
Ключевые функции СФР:
| Направление деятельности | Описание и примеры выплат |
|---|---|
| Пенсионное обеспечение | Назначение и выплата всех видов пенсий (страховых, государственных, накопительных). |
| Социальное страхование | Обеспечение по обязательному социальному страхованию: пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком. |
| Социальная поддержка | Предоставление государственных гарантий и мер социальной защиты, включая выдачу и реализацию прав на материнский (семейный) капитал и Единое пособие для семей с низким доходом. |
| Персонифицированный учет | Ведение индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах как в системе ОПС, так и в системе ОСС. |
Масштаб деятельности СФР отражается в его финансовом плане. Бюджет СФР на 2025 год является одним из крупнейших в стране, несмотря на запланированный дефицит в 369,52 млрд рублей. Основные расходы: 10 904,0 млрд рублей на выплату страховых пенсий и 677,46 млрд рублей на пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Высокая социальная нагрузка фонда также видна по статистике выплат: в 2023 году СФР одобрил выплату Единого пособия более чем 10,7 млн детей и свыше 390 тыс. беременных женщин.
Организационная специфика территориального органа в Санкт-Петербурге
Территориальным органом, реализующим эти функции на Северо-Западе, является Отделение СФР по городу Санкт-Петербургу и Ленинградской области.
Специфика работы Отделения заключается в реализации концепции «единого окна». В Санкт-Петербурге действуют 20 клиентских служб Социального фонда, где граждане могут получить полный спектр услуг, ранее разделенных между ПФР и ФСС (от оформления пенсии до получения электронного больничного).
Актуальная региональная статистика ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области (2024–2025 гг.):
Региональная статистика наглядно демонстрирует эффективность работы и финансовую активность Отделения СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области:
| Показатель | Значение (2024–2025 гг.) | Источник |
|---|---|---|
| Индексация страховых пенсий (Январь 2024 г.) | Более 1,4 миллиона неработающих жителей региона. | ОСФР по СПб и ЛО |
| Оплаченные больничные листы (С начала 2025 г.) | Свыше 2,5 миллионов листов. | ОСФР по СПб и ЛО |
| Общая сумма выплат по больничным листам (С начала 2025 г.) | Более 41 миллиарда рублей. | ОСФР по СПб и ЛО |
| Получатели свидетельства пенсионера нового образца | Более 25 тысяч человек в первом полугодии 2024 года. | ОСФР по СПб и ЛО |
Показатель в 41 миллиард рублей по оплате больничных листов с начала 2025 года свидетельствует о высокой степени интеграции системы обязательного социального страхования и успешном внедрении проактивного механизма выплат.
Анализ ключевых изменений в законодательстве и порядке пенсионного обеспечения (2024-2025 гг.)
Социальный фонд работает в условиях постоянно меняющегося законодательства. Важнейшие изменения последних лет касаются ужесточения требований к стажу и пенсионным баллам, а также финансовой индексации.
Требования к назначению страховой пенсии и порядок расчета
Расчет размера страховой пенсии по старости (СП) в 2024–2025 годах основан на трех ключевых переменных: стаже, индивидуальном пенсионном коэффициенте (ИПК) и фиксированной выплате (ФВ).
Актуализированные требования для назначения страховой пенсии по старости (на общих основаниях):
| Год назначения пенсии | Минимальный страховой стаж | Минимальный ИПК (пенсионный балл) |
|---|---|---|
| 2024 год | Не менее 15 лет | Не менее 28,2 |
| 2025 год и далее | Не менее 15 лет | Не менее 30 единиц |
Увеличение минимального ИПК до 30 единиц с 2025 года является важным фактором, который стимулирует граждан к официальному трудоустройству и своевременной уплате страховых взносов, так как дефицит баллов становится критическим препятствием для своевременного выхода на пенсию.
Формула расчета страховой пенсии:
Формула остается неизменной:
СП = ИПК * СПК + ФВ
Где:
- СП — Размер страховой пенсии.
- ИПК — Индивидуальный пенсионный коэффициент (сумма всех пенсионных баллов).
- СПК — Стоимость одного пенсионного коэффициента.
- ФВ — Фиксированная выплата к страховой пенсии.
Финансовые параметры СФР на 2025 год:
| Показатель | Значение (2024 год) | Значение (2025 год) |
|---|---|---|
| Стоимость одного пенсионного коэффициента (СПК) | 133,05 рублей | 142,76 рубля |
| Фиксированная выплата (ФВ) к страховой пенсии | 8 134,88 рублей | 8 907 рублей 70 копеек |
Таким образом, даже при минимальном стаже и минимальном ИПК, размер пенсии в 2025 году будет значительно выше за счет индексации как СПК, так и ФВ.
Индексация и дополнительные меры поддержки
Наиболее значимым изменением в 2025 году стало возобновление индексации пенсий работающим пенсионерам. Согласно Федеральному закону от 30 ноября 2024 г. № 423-ФЗ «О бюджете Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на 2025 год», пенсии этой категории граждан будут индексироваться на тех же условиях, что и неработающим, что восстанавливает социальную справедливость и экономическую мотивацию.
Кроме того, СФР расширяет меры социальной поддержки:
- Материнский капитал: С 1 января 2024 года средства материнского капитала можно направлять на формирование накопительной пенсии не только матери, но и отца, что предоставляет семьям большую гибкость в планировании пенсионного будущего.
- Единое пособие: Эта мера поддержки, регулируемая СФР, также подвергается ежегодной индексации. В 2025 году размер Единого пособия, привязанный к региональному прожиточному минимуму, в среднем по России составит от 8,6 тыс. до 17,2 тыс. рублей.
Нельзя ли при этом утверждать, что в России наконец-то сформирована комплексная система финансовой мотивации, которая охватывает граждан от рождения (маткапитал) до пенсионного возраста?
Цифровая трансформация и проактивное предоставление государственных услуг СФР
Главным стратегическим направлением деятельности СФР является цифровизация, призванная полностью исключить необходимость личного обращения граждан за назначением многих выплат.
Роль Государственной информационной системы «Единая централизованная цифровая платформа» (ГИС ЕЦП)
Создание СФР было неразрывно связано с переходом на единую цифровую архитектуру. Основой этой архитектуры является Государственная информационная система «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере» (ГИС ЕЦП).
ГИС ЕЦП выступает в качестве центрального хаба для:
- Автоматизации назначения всех мер социальной защиты (поддержки).
- Ведения комплексного индивидуального (персонифицированного) учета, объединяющего данные ОПС и ОСС.
- Обеспечения функционирования системы социального электронного документооборота (СЭДО), которая к февралю 2025 года должна быть полностью интегрирована в новую платформу.
Основное преимущество ГИС ЕЦП заключается в том, что она позволяет Фонду не просто обрабатывать заявления, но и проактивно находить граждан, имеющих право на ту или иную меру поддержки, на основании данных, содержащихся в Единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО).
Проактивный режим назначения выплат
Проактивный (беззаявительный) режим — это высший уровень сервиса, который СФР активно внедряет с 2024 года. Это означает, что гражданам не нужно подавать заявления для получения большинства пособий; выплаты начисляются автоматически на основании данных, поступающих от работодателей, медицинских учреждений и других государственных систем.
Ключевые проактивные выплаты:
| Вид выплаты | Особенности проактивного назначения |
|---|---|
| Пособия по временной нетрудоспособности | Назначаются автоматически с 01.01.2024 на основании электронного листка нетрудоспособности (ЭЛН) и сведений работодателя. Максимальный размер дневного пособия в 2025 году составит 5 673,97 рублей. |
| Пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком | Назначаются проактивно с 01.01.2024, минимизируя бумажный документооборот. |
| Надбавка за уход (80+ и Инвалиды I группы) | С 1 января 2025 года компенсационная выплата по уходу (ранее 1200 руб.) трансформируется в дополнительное повышение фиксированной выплаты к пенсии. Эта надбавка устанавливается автоматически (без заявления). |
Особое внимание стоит уделить трансформации компенсационной выплаты по уходу. С 2025 года она перестает быть просто компенсацией и становится индексируемой надбавкой, включаемой в ФВ. Изначальный размер составляет 1200 рублей, но с учетом ежегодной индексации к ноябрю 2025 года он достигнет 1314 рублей, что является значительным шагом к упрощению получения этих мер поддержки.
Практическая деятельность студента и анализ документооборота территориального органа
Прохождение практики позволило детально изучить алгоритмы работы Отделения СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, в частности, работу с ключевыми формами отчетности.
Работа с единой формой сведений ЕФС-1
Центральным документом, с которым взаимодействует СФР по линии страхователей (работодателей), является единая форма сведений ЕФС-1. Эта форма, утвержденная Приказом СФР от 17.11.2023 № 2281, стала символом объединения фондов, заменив собой четыре ранее отдельные формы: СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 (ПФР) и 4-ФСС (ФСС).
В ходе практики студент принимал участие в анализе и обработке данных, поступающих в подразделы ЕФС-1, что критически важно для ведения персонифицированного учета.
Детализация работы с Подразделом 1.1 «Сведения о трудовой деятельности»
Этот подраздел заменил форму СЗВ-ТД и содержит информацию о кадровых мероприятиях (прием, увольнение, перевод).
С 2024 года требования к заполнению ужесточились, особенно в части указания кодов видов договоров, что напрямую влияет на проактивное назначение социальных выплат.
| Код вида договора | Описание | Значимость для СФР |
|---|---|---|
| «0» | Бессрочный трудовой договор | Стандартный расчет страхового стажа. |
| «0.1» | Срочный трудовой договор до 6 месяцев | Критичен для проверки права на пособия при краткосрочной занятости. |
| «0.2» | Срочный трудовой договор более 6 месяцев | Влияет на определение статуса застрахованного лица. |
| «ДГПХ» | Договор гражданско-правового характера | Используется для учета стажа, если договор предполагает уплату взносов по ОПС и ОСС. |
Практическая задача заключалась в проверке корректности отражения кадровых событий, особенно связанных с началом и окончанием договоров ГПХ, которые требуют особого внимания в свете последних изменений. Какой важный нюанс здесь упускается? Сведения из ЕФС-1 теперь служат не только для учета стажа, но и являются основным источником данных для проактивного расчета пособий, что делает ошибки в кодировке договоров фатальными для своевременного получения гражданами социальных гарантий.
Анализ документооборота (на примере назначен��я материнского капитала)
Процедура предоставления государственной услуги «Выдача государственного сертификата на материнский (семейный) капитал» в территориальном органе СФР демонстрирует успешную реализацию принципа «единого окна» и цифровизации.
Пошаговое описание процедуры:
- Подача заявления: Заявление может быть подано в клиентскую службу СФР, через МФЦ или, чаще всего, в электронном виде через портал Госуслуг.
- Запрос сведений (Проактивный элемент): СФР запрашивает необходимые сведения из ЕГР ЗАГС (сведения о рождении) и данных о гражданстве. В идеале, после рождения ребенка сертификат должен быть оформлен проактивно, без заявления.
- Формирование Электронного Сертификата: На основании полученных данных территориальный орган СФР принимает решение о выдаче. В настоящее время выдается электронный сертификат, который автоматически отражается в личном кабинете заявителя на портале Госуслуг.
- Реализация средств: При использовании средств (например, на улучшение жилищных условий) подается отдельное заявление. С 2024 года, как было отмечено, при направлении средств на накопительную пенсию, СФР рассматривает возможность зачисления средств как на накопительную пенсию матери, так и отца.
В рамках практики студент работал с внутренней системой регистрации заявлений, анализируя комплектность и юридическую чистоту документов, подтверждающих право на капитал (например, свидетельства о рождении, удостоверения личности), что требовало применения знаний Федерального закона № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».
Заключение и перспективы развития СФР
Выводы по практике
Прохождение производственной практики в Отделении СФР по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области подтвердило глубину и масштаб произошедшей трансформации. СФР — это современный, высокотехнологичный социальный институт, деятельность которого в 2024–2025 годах характеризуется следующими ключевыми чертами:
- Нормативная актуальность: Полный переход на правовую базу, закрепленную ФЗ № 236-ФЗ, и активное внедрение положений бюджета СФР на 2025 год (индексация работающим пенсионерам, повышение ФВ и СПК).
- Организационная эффективность: Успешная реализация принципа «единого окна» через 20 клиентских служб в Санкт-Петербурге, что подтверждается высокими региональными показателями по обработке социальных выплат (более 41 млрд рублей по больничным листам).
- Цифровая интеграция: Активное использование ГИС ЕЦП как основы для проактивного назначения выплат, что является приоритетом в работе территориального органа.
- Практическая значимость: Освоение навыков работы с единой формой отчетности ЕФС-1, включая анализ новых кодов договоров, что критически важно для обеспечения точного персонифицированного учета и своевременного назначения пособий.
Перспективы развития
Стратегические перспективы СФР на ближайшие годы связаны с углублением цифровой трансформации и дальнейшим упрощением взаимодействия с гражданами:
- Полное проактивное покрытие: Продолжение работы по увеличению объема выплат, устанавливаемых в беззаявительном режиме. Целью является максимальное исключение необходимости подачи заявлений по всем стандартным видам пособий и пенсий (например, автоматическое назначение надбавок 80+ и Инвалидам I группы с 2025 года).
- Региональная финансовая консолидация: Начиная с 2026 года, территориальные отделения СФР, включая Отделение по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, приступят к установлению и выплате региональных социальных доплат к пенсии. Эта мера призвана окончательно централизовать процесс социальной поддержки и упростить систему назначения выплат, ранее разделенную между федеральным фондом и региональными органами социальной защиты.
- Повышение максимальных выплат: Увеличение максимального размера пособия по временной нетрудоспособности до 5 673,97 рублей в 2025 году отражает растущую финансовую устойчивость системы ОСС, что является прямым следствием перехода на единый страховой тариф и оптимизированный проактивный механизм.
СФР по праву занял место единого социального оператора страны, обеспечивая прозрачность и оперативность в предоставлении государственных гарантий, что делает его ключевым объектом для изучения в рамках современного государственного и финансового управления.
Список использованной литературы
- Отчет: Пенсионный фонд Санкт-Петербург. URL: https://ddmfo.ru/otchet/pensionnyiy-fond-sankt-peterburg/ (дата обращения: 07.10.2025).
- Федеральный закон от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».
- Федеральный закон от 01.04.1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (ред. от 23.07.2008).
- Федеральный закон от 24.07.2002 г. №111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в РФ» (ред. от 23.07.2008).
- Федеральный закон от 29.12.2006 г. №256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» (ред. от 23.07.2008).
- Федеральный закон от 22.08.2004 г. №122-ФЗ «О внесении изменений в законодательные акты РФ и признании утратившими силу некоторых законодательных актов РФ…» (ред. 09.02.2009).
- Постановление Верховного Совета РСФСР от 22 декабря 1990 г. № 442-1 «Об организации Пенсионного фонда РСФСР».
- Афанасьев М.П., Беленчук А.А., Кривогов И.В. Бюджет и бюджетная система: учебник. М.: Издательство Юрайт, 2009. 777 с.
- Алехин М.С. Нужен национальный пенсионный проект // Пенсионные фонды и инвестиции. 2007. №6. С. 14-17.
- Бончик В.М. Прогнозирование пенсионных выплат // Пенсионные фонды и инвестиции. 2008.
- Въюницин В.И. Беседы о пенсионной реформе // Финансы. 2008.
- Подписан закон о создании Фонда пенсионного и социального страхования РФ // ГАРАНТ. РУ. URL: https://www.garant.ru/news/1570776/ (дата публикации: 2022 г., дата обращения: 07.10.2025).
- Федеральный закон от 14.07.2022 N 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями) // ГАРАНТ. URL: https://base.garant.ru/405106263/ (дата обращения: 07.10.2025).
- С 1 января 2023 года ПФР и ФСС будут объединены в единый Социальный фонд России // КонсультантПлюс. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_420653/ (дата обращения: 07.10.2025).
- Приказ СФР от 25.01.2024 N 91 «О внесении изменений в приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 17 февраля 2023 г. N 210» // КонсультантПлюс. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_466258/ (дата обращения: 07.10.2025).
- О Фонде // Социальный фонд России. URL: https://sfr.gov.ru/about/ (дата обращения: 07.10.2025).
- Что такое СФР в России с 1 января 2024 года // Контур. URL: https://kontur.ru/articles/6683 (дата обращения: 07.10.2025).
- Как рассчитывают пенсию работающим пенсионерам в 2025 году // Sberbank. URL: https://www.sberbank.com/ru/person/pension/articles/kak-rasschityvayut-pensiyu-rabotayushchim-pensioneram-v-2025-godu (дата обращения: 07.10.2025).
- Пенсия в России в 2024 и 2025 году: виды, индексация и выплаты // Экспобанк. URL: https://expobank.ru/blog/lichnye-finansy/pensii-v-rossii-v-2024-godu/ (дата обращения: 07.10.2025).
- Статья 6.12. Назначение государственной информационной системы «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере» // КонсультантПлюс. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_16601/ (дата обращения: 07.10.2025).
- Страховая Пенсия 2024: Узнайте Размер Фиксированных Выплат! // МТС Все Страховки. URL: https://vse-strahovki.ru/blog/pensionnaya-sistema/strahovaya-pensiya-2024 (дата обращения: 07.10.2025).
- Отделение СФР по городу Санкт-Петербургу и Ленинградской области // КонсультантПлюс. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_431358/ (дата обращения: 07.10.2025).
- Отделение по Санкт-Петербургу и Ленинградской области // Социальный фонд России. URL: https://sfr.gov.ru/branches/spb/ (дата обращения: 07.10.2025).
- Новый отчет ЕФС‑1 в 2024 году: сроки сдачи, форма // Saby Blog (СБИС).
URL: https://sbis.ru/sbis_otchet/efs-1 (дата обращения: 07.10.2025).
- Как сдавать ЕФС‑1 по новым правилам в 2024 году // Контур.Экстерн. URL: https://kontur-extern.ru/spravka/4366-kak-sdavat-efs-1-po-novym-pravilam-v-2024-godu (дата обращения: 07.10.2025).
- Изменения по заполнению формы ЕФС-1 с 2024 года! // Социальный фонд России. URL: https://sfr.gov.ru/press_center/~2024/01/12/261905 (дата обращения: 07.10.2025).
- С начала 2024 года 2740 жителей Санкт-Петербурга и Ленобласти с длительным стажем досрочно вышли на пенсию // Администрация МО Иссадское сельское поселение. URL: http://иссад.рф/news/s-nachala-2024-goda-2740-zhitelej-sankt-peterburga-i-lenoblasti-s-dlitelnym-stazhem-dosrochno-vyshli-na-pensiyu/ (дата обращения: 07.10.2025).
- Более 25 тысяч жителей Санкт-Петербурга и Ленобласти получили свидетельство пенсионера с начала 2024 года // МО Оккервиль. URL: http://mo-okkervil.ru/news/socialnyj-fond-rossii-informiruet/bolee-25-tysjach-zhitelej-sankt-peterburga-i-lenoblasti-poluchili-svidetelstvo-pensionera-s-nachala-2024-goda (дата обращения: 07.10.2025).
- В 2025 году Социальный фонд направит на выплаты россиянам 17 триллионов рублей // Социальный фонд России. URL: https://sfr.gov.ru/press_center/~2024/10/24/270425 (дата обращения: 07.10.2025).
- Сформирован бюджет Социального фонда России на 2025 — 2027 годы // КонсультантПлюс. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_472300/ (дата обращения: 07.10.2025).
- Информация Социального фонда 2025 // Сясьстройское городское поселение. URL: http://сясьстройское.рф/sotsialnyy-fond-rossii-informiruet/informatsiya-sotsialnogo-fonda-2025 (дата обращения: 07.10.2025).