Оценка деятельности ОАО НПФ «СтальФонд»

Отчет по практике

Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования

«Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации»

(Финансовый университет)

Санкт-Петербургский филиал Финуниверситета

ОТЧЕТ

по производственной практике

по специальности «Страховое дело»

Студента группы _____________________

Форма обучения _____________________

____________________________________

Санкт-Петербург

2015

  • организацией и управленческой деятельностью ОАО НПФ «СтальФонд», содержанием Устава и нормативной базы организации;
  • приобретение навыков профессиональной работы с документами, привитие деловых качеств, организационных и коммуникативных навыков;
  • правами и обязанностями сотрудников ОАО НПФ «СтальФонд»;
  • закрепление и углубление знаний, полученных в процессе теоретического обучения;
  • получение первичных профессиональных умений и навыков;
  • подготовка к осознанному и углублённому изучению общих профессиональных и специальных дисциплин, привитие им практических профессиональных умений и навыков по избранной специальности;
  • систематизация, обобщение, закрепление и углубление знаний и умений, приобретение практического опыта по специальности.

Важная часть производственной практики — овладение практическими навыками самостоятельной работы в рамках будущей профессиональной деятельности, профессиональная адаптация на основе использования теоретических знаний студента в различных ситуациях, свойственных будущей профессиональной деятельности.

Этапы и разделы практики

Продолжительность

Отметка руководителя

1

Подготовительный этап: заполнение документов для прохождения практики; знакомство с историей организации, с требованиями охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в организации, общее знакомство с технологией работы, с основной деятельностью организации.

3 дня

2

1. Знакомство с нормативной базой; изучение пенсионной реформы, её изменений, практическое участие в деятельности организации.

15 дней

3

2. Общение с гражданами, клиентами фонда, получение навыка делового общения в ОАО НПФ «СтальФонд», знакомство с порядком рассмотрения заявлений и жалоб, а также с организацией приема и консультирования посетителей; документирование хозяйственных операций.

25 дней

4

Заключительный этап работы в организации, подготовка отчета по практике.

1 день

Дата

Описание работы, выполненной студентом

Отметка руководителя

09.03.2015

Знакомство с основной деятельностью организации, с требованиями охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности, с историей организации, режимом работы.

10.03.2015 — 17.03.2015

Знакомство и изучение нормативной базой (75 ФЗ «О НПФ», 167 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании», 173 ФЗ «О трудовых пенсиях в России», 111 ФЗ «Об инвестировании средств на финансирование накопительной части трудовой пенсии», договор обязательного пенсионного страхования).

18.03.2015

Общее знакомство с технологией работы.

19.03.2015

Изучение Устава ОАО НПФ «СтальФонд», основных задач, целей и функций Негосударственных Пенсионных Фондов.

20.03.2015 — 22.03.2015

Общее знакомство с правами и обязанностями сотрудников Негосударственных Пенсионных Фондов, с правами и обязанностями вкладчиков, участников и фонда.

23.03.2015

Изучение пенсионной реформы 2002 года, её изменений и поправок.

Дата

Описание работы, выполненной студентом

Отметка руководителя

24.03.2015 -18.05.2015

Общение с гражданами, клиентами фонда, получение навыка делового общения в ОАО НПФ «СтальФонд». Обучение граждан пенсионной реформе, заполнение основных документов.

16.05.2015

Сбор необходимой информации для написания отчета по практике.

За время прохождения практики Швецов Вячеслав ознакомился со структурой организации, порядком ведения документации, учета и хранении документов. Принимал участие в подготовке документов.

В отношении профессиональных качеств проявил себя как человек компетентный, исполнительный, аккуратный, ответственно относится к порученным заданиям. Умело применяет теоретические знания, полученные в период обучения в практической деятельности.

Вячеслав внимателен при работе с документами, легко ориентируется в их содержании. Владеет навыками работы за компьютером, которые использовал при составлении документов отчетного периода.

  • заключает пенсионные договоры, договоры об обязательном пенсионном страховании;
  • аккумулирует пенсионные взносы и средства пенсионных накоплений;
  • ведет пенсионные счета негосударственного пенсионного обеспечения;
  • информирует вкладчиков, участников и застрахованных лиц о состоянии их пенсионных счетов;
  • заключает договоры с иными организациями об оказании услуг по организационному, информационному и техническому обеспечению деятельности фонда;
  • организует инвестирование средств пенсионных накоплений;
  • ведет в установленном порядке бухгалтерский и налоговый учет;
  • ведет обособленный учет собственных средств, средств пенсионных резервов и средств пенсионных накоплений;
  • производит назначение и осуществляет выплаты негосударственных пенсий участникам;
  • предоставляет информацию о своей деятельности в порядке, установленном Банком России.
  • требовать от фонда исполнения обязательств по договору НПО в полном объеме;
  • представлять перед фондом свои интересы и интересы своих участников, обжаловать действия фонда в порядке, установленном законодательством РФ;
  • требовать от фонда выплаты выкупных сумм или их перевода в другой негосударственный пенсионный фонд в соответствии с правилами и договором НПО;
  • получать консультации специалистов фонда по вопросам негосударственного пенсионного обеспечения;
  • ознакомиться с правилами;
  • вносить пенсионные взносы в целях аккумулирования средств на пенсионном счете;
  • вносить целевые взносы на формирование страхового резерва Фонда, если внесение таких взносов предусмотрено условиями договора НПО;
  • уплачивать взносы исключительно денежными средствами в валюте РФ в порядке и размерах, предусмотренных договором НПО;
  • произвести выбор инвестиционного портфеля при заключении договора НПО.

Права и обязанности участников:

  • получать негосударственную пенсию в соответствии условиями договора НПО, правилами и выбранной пенсионной схемой при возникновении пенсионного основания и соблюдении порядка и условий назначения пенсии, предусмотренных правилами и договором НПО;
  • требовать от Фонда изменения условий негосударственного пенсионного обеспечения в порядке, предусмотренном правилами и условиями договора НПО;
  • получать консультации специалистов Фонда по вопросам негосударственного пенсионного обеспечения;
  • предоставлять в фонд информацию об изменении реквизитов и персональных данных;
  • после назначения негосударственной пенсии проходить ежегодную регистрацию в сроки, указанные в извещении о назначении негосударственной пенсии, и (или) предоставлять в Фонд необходимые для регистрации документы.

Права и обязанности фонда:

  • проводить работу по привлечению денежных средств вкладчиков — юридических и физических лиц в целях негосударственного пенсионного обеспечения участников фонда;
  • самостоятельно определять управляющую компанию (управляющие компании), специализированного депозитария, актуария и аудитора фонда;
  • выпускать ценные бумаги:
  • вносить изменения в дополнения и правила;
  • осуществлять контроль за деятельностью управляющей компании (управляющих компаний) о целях соблюдения установленных порядка размещения средств пенсионных резервов, требований к их составу и структуре;
  • осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством РФ, уставом фонда и правилами;
  • знакомить вкладчиков, участников с правилами и со всеми вносимыми в них изменениями и дополнениями в сроки, установленные законодательством Российской Федерации и договором НПО;
  • осуществлять учет своих обязательств перед вкладчиками, участниками в форме ведения пенсионных счетов негосударственного пенсионного обеспечения, а также осуществлять учет средств пенсионных резервов;
  • предоставлять вкладчикам, участникам информацию о состоянии их пенсионных счетов один раз в год;
  • обеспечивать сохранность документов по пенсионным счетам негосударственного пенсионного обеспечения в течение 3 лет начиная со дня исполнения своих обязательств по договору НПО;
  • выплачивать негосударственные пенсии участнику и (или) выкупные суммы вкладчику или участнику, при наличии у него такого права в соответствии с условиями договора НПО и правилами;
  • не принимать в одностороннем порядке решения, нарушающие права вкладчиков, участников;
  • представлять в Банк России отчетность о своей деятельности в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

В основные права и обязанности сотрудников НПФ входят:

  • заключение, изменение, расторжение трудового договора;
  • своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда и качеством выполняемой работы;
  • защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов незапрещенными способами;
  • возмещение вреда, причиненного при исполнении трудовых обязанностей и компенсацию морального вреда;
  • закрепление и углубление знаний, полученных в процессе теоретического обучения;
  • получение первичных профессиональных умений и навыков;
  • подготовка к осознанному и углублённому изучению общих профессиональных и специальных дисциплин, привитие им практических профессиональных умений и навыков по избранной специальности;
  • систематизация, обобщение, закрепление и углубление знаний и умений, формирование общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта по специальности.