Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования
«Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации»
(Финансовый университет)
Санкт-Петербургский филиал Финуниверситета
ОТЧЕТ
по производственной практике
по специальности «Страховое дело»
Студента группы _____________________
Форма обучения _____________________
____________________________________
Санкт-Петербург
2015
- организацией и управленческой деятельностью ОАО НПФ «СтальФонд», содержанием Устава и нормативной базы организации;
- приобретение навыков профессиональной работы с документами, привитие деловых качеств, организационных и коммуникативных навыков;
- правами и обязанностями сотрудников ОАО НПФ «СтальФонд»;
- закрепление и углубление знаний, полученных в процессе теоретического обучения;
- получение первичных профессиональных умений и навыков;
- подготовка к осознанному и углублённому изучению общих профессиональных и специальных дисциплин, привитие им практических профессиональных умений и навыков по избранной специальности;
- систематизация, обобщение, закрепление и углубление знаний и умений, приобретение практического опыта по специальности.
Важная часть производственной практики — овладение практическими навыками самостоятельной работы в рамках будущей профессиональной деятельности, профессиональная адаптация на основе использования теоретических знаний студента в различных ситуациях, свойственных будущей профессиональной деятельности.
|
№ |
Этапы и разделы практики |
Продолжительность |
Отметка руководителя |
|
|
1 |
Подготовительный этап: заполнение документов для прохождения практики; знакомство с историей организации, с требованиями охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в организации, общее знакомство с технологией работы, с основной деятельностью организации. |
3 дня |
||
|
2 |
1. Знакомство с нормативной базой; изучение пенсионной реформы, её изменений, практическое участие в деятельности организации. |
15 дней |
||
|
3 |
2. Общение с гражданами, клиентами фонда, получение навыка делового общения в ОАО НПФ «СтальФонд», знакомство с порядком рассмотрения заявлений и жалоб, а также с организацией приема и консультирования посетителей; документирование хозяйственных операций. |
25 дней |
||
|
4 |
Заключительный этап работы в организации, подготовка отчета по практике. |
1 день |
||
|
Дата |
Описание работы, выполненной студентом |
Отметка руководителя |
|
|
09.03.2015 |
Знакомство с основной деятельностью организации, с требованиями охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности, с историей организации, режимом работы. |
||
|
10.03.2015 — 17.03.2015 |
Знакомство и изучение нормативной базой (75 ФЗ «О НПФ», 167 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании», 173 ФЗ «О трудовых пенсиях в России», 111 ФЗ «Об инвестировании средств на финансирование накопительной части трудовой пенсии», договор обязательного пенсионного страхования).
|
||
|
18.03.2015 |
Общее знакомство с технологией работы. |
||
|
19.03.2015 |
Изучение Устава ОАО НПФ «СтальФонд», основных задач, целей и функций Негосударственных Пенсионных Фондов. |
||
|
20.03.2015 — 22.03.2015 |
Общее знакомство с правами и обязанностями сотрудников Негосударственных Пенсионных Фондов, с правами и обязанностями вкладчиков, участников и фонда. |
||
|
23.03.2015 |
Изучение пенсионной реформы 2002 года, её изменений и поправок. |
||
|
Дата |
Описание работы, выполненной студентом |
Отметка руководителя |
|
|
24.03.2015 -18.05.2015 |
Общение с гражданами, клиентами фонда, получение навыка делового общения в ОАО НПФ «СтальФонд». Обучение граждан пенсионной реформе, заполнение основных документов. |
||
|
16.05.2015 |
Сбор необходимой информации для написания отчета по практике. |
||
За время прохождения практики Швецов Вячеслав ознакомился со структурой организации, порядком ведения документации, учета и хранении документов. Принимал участие в подготовке документов.
В отношении профессиональных качеств проявил себя как человек компетентный, исполнительный, аккуратный, ответственно относится к порученным заданиям. Умело применяет теоретические знания, полученные в период обучения в практической деятельности.
Вячеслав внимателен при работе с документами, легко ориентируется в их содержании. Владеет навыками работы за компьютером, которые использовал при составлении документов отчетного периода.
- заключает пенсионные договоры, договоры об обязательном пенсионном страховании;
- аккумулирует пенсионные взносы и средства пенсионных накоплений;
- ведет пенсионные счета негосударственного пенсионного обеспечения;
- информирует вкладчиков, участников и застрахованных лиц о состоянии их пенсионных счетов;
- заключает договоры с иными организациями об оказании услуг по организационному, информационному и техническому обеспечению деятельности фонда;
- организует инвестирование средств пенсионных накоплений;
- ведет в установленном порядке бухгалтерский и налоговый учет;
- ведет обособленный учет собственных средств, средств пенсионных резервов и средств пенсионных накоплений;
- производит назначение и осуществляет выплаты негосударственных пенсий участникам;
- предоставляет информацию о своей деятельности в порядке, установленном Банком России.
- требовать от фонда исполнения обязательств по договору НПО в полном объеме;
- представлять перед фондом свои интересы и интересы своих участников, обжаловать действия фонда в порядке, установленном законодательством РФ;
- требовать от фонда выплаты выкупных сумм или их перевода в другой негосударственный пенсионный фонд в соответствии с правилами и договором НПО;
- получать консультации специалистов фонда по вопросам негосударственного пенсионного обеспечения;
- ознакомиться с правилами;
- вносить пенсионные взносы в целях аккумулирования средств на пенсионном счете;
- вносить целевые взносы на формирование страхового резерва Фонда, если внесение таких взносов предусмотрено условиями договора НПО;
- уплачивать взносы исключительно денежными средствами в валюте РФ в порядке и размерах, предусмотренных договором НПО;
- произвести выбор инвестиционного портфеля при заключении договора НПО.
Права и обязанности участников:
- получать негосударственную пенсию в соответствии условиями договора НПО, правилами и выбранной пенсионной схемой при возникновении пенсионного основания и соблюдении порядка и условий назначения пенсии, предусмотренных правилами и договором НПО;
- требовать от Фонда изменения условий негосударственного пенсионного обеспечения в порядке, предусмотренном правилами и условиями договора НПО;
- получать консультации специалистов Фонда по вопросам негосударственного пенсионного обеспечения;
- предоставлять в фонд информацию об изменении реквизитов и персональных данных;
- после назначения негосударственной пенсии проходить ежегодную регистрацию в сроки, указанные в извещении о назначении негосударственной пенсии, и (или) предоставлять в Фонд необходимые для регистрации документы.
Права и обязанности фонда:
- проводить работу по привлечению денежных средств вкладчиков — юридических и физических лиц в целях негосударственного пенсионного обеспечения участников фонда;
- самостоятельно определять управляющую компанию (управляющие компании), специализированного депозитария, актуария и аудитора фонда;
- выпускать ценные бумаги:
- вносить изменения в дополнения и правила;
- осуществлять контроль за деятельностью управляющей компании (управляющих компаний) о целях соблюдения установленных порядка размещения средств пенсионных резервов, требований к их составу и структуре;
- осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством РФ, уставом фонда и правилами;
- знакомить вкладчиков, участников с правилами и со всеми вносимыми в них изменениями и дополнениями в сроки, установленные законодательством Российской Федерации и договором НПО;
- осуществлять учет своих обязательств перед вкладчиками, участниками в форме ведения пенсионных счетов негосударственного пенсионного обеспечения, а также осуществлять учет средств пенсионных резервов;
- предоставлять вкладчикам, участникам информацию о состоянии их пенсионных счетов один раз в год;
- обеспечивать сохранность документов по пенсионным счетам негосударственного пенсионного обеспечения в течение 3 лет начиная со дня исполнения своих обязательств по договору НПО;
- выплачивать негосударственные пенсии участнику и (или) выкупные суммы вкладчику или участнику, при наличии у него такого права в соответствии с условиями договора НПО и правилами;
- не принимать в одностороннем порядке решения, нарушающие права вкладчиков, участников;
- представлять в Банк России отчетность о своей деятельности в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
В основные права и обязанности сотрудников НПФ входят:
- заключение, изменение, расторжение трудового договора;
- своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда и качеством выполняемой работы;
- защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов незапрещенными способами;
- возмещение вреда, причиненного при исполнении трудовых обязанностей и компенсацию морального вреда;
- закрепление и углубление знаний, полученных в процессе теоретического обучения;
- получение первичных профессиональных умений и навыков;
- подготовка к осознанному и углублённому изучению общих профессиональных и специальных дисциплин, привитие им практических профессиональных умений и навыков по избранной специальности;
- систематизация, обобщение, закрепление и углубление знаний и умений, формирование общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта по специальности.
