Трудовые пенсии по старости

метки: Пенсионный, Пенсия, Расчетный, Часть, Страхов, Размер, Капитал, Накопительный

2.1. Базовая часть трудовой пенсии по старости

Базовая часть трудовой пенсии (БЧ) — фиксированная часть, устанавливаемая в твердой сумме, выплачивается за счет средств федерального бюджета.

Размер базовой части пенсии увеличивается:

1. при достижении возраста 80 лет;
2. при установлении III степени ограничения способности (1 группа инвалидности) к трудовой деятельности;
3. при наличии нетрудоспособных иждивенцев.

Согласно Федеральному закону от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ (в редакции Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 213-ФЗ) с 1 января 2013 г. вместо базовой части трудовой пенсии вводится фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии.

Определен порядок индексации размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца (включая фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости и трудовых пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца).

Установлено, что коэффициент индексации размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца определяется Правительством Российской Федерации исходя из уровня роста цен за соответствующий период.

Сведения о коэффициентах индексации размера страховой части трудовой пенсии по старости представлены в форме таблицы (см. приложение А).

По состоянию на 01.02.2013 общий фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости составляет 3494 рубля 98 копеек в месяц.

Сведения о фиксированном базовом размере страховой части трудовой пенсии по старости с 01.02.2013, представлены в форме таблицы (см. приложение Б).

2.5 Пример расчета размера трудовой пенсии по старости

Примерный расчет трудовой пенсии по старости(дата назначения август 2012 года).

Мужчина, 1952 г.р., имеет следующие данные:

1. общий трудовой стаж – 28 лет 8 месяцев 27 дней;
2. общий трудовой стаж до 01.01.1991 – 17 лет 8 месяцев 24 дня;
3. отношение среднемесячного заработка ограничено 1,2;
4. сумма страховых взносов – 701800 руб. 77 коп.

В соответствии со статьей 5 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями) (далее Федеральный закон от 17.12.2001) с 1 января 2010 трудовая пенсия по старости состоит из страховой и накопительной частей.

Страховой стаж и трудовая пенсия по старости

... Структура трудовой пенсии по старости, источники финансирования разных её частей Трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей: 1. страховой части; 2. накопительной части. До 1 января 2010 года существовала также базовая часть трудовой пенсии по старости, но ...

СЧ = ПК/Т Б, где

СЧ – страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (статья 29.1 Федерального закона от 17.12.2001), учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (в 2012 году – 216 месяцев).;

• Б – фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

ПК = ПК1 СВ ПК2, где

ПК – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

ПК1 – часть расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001;

СВ – сумма валоризации (статья 30.1 Федерального закона от 17.12.2001);

• ПК2 – сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 года.

БЧ – размер базовой части трудовой пенсии по старости 450 руб. (по состоянию на 01.01.2002);

Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с пунктом 5 статьи 14 и пунктом 1 статьи 32 Федерального закона от 17.12.2001.

ЗР – среднемесячный заработок застрахованного лица;

• ЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года;

СК – стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх требуемой продолжительности, но не более, чем на 0,20.

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации учитывается в размере не свыше 1,2.

С 1 января 2010 года проведена валоризация – переоценка пенсионных прав граждан, которые были приобретены ими до пенсионной реформы в 2002 году.

Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.

Определяем размер пенсии:

Трудовая пенсия по старости

... Размер пенсии по старости состоит из накопительной и стразовой частей.5 _____________________________________________________________________________________________5. http://www.ypensioner.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=1937:2011-07-17-18-01-54&catid=206&Itemid=219 ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ПЕНСИОННЫХ ПРАВ ПРИ РАСЧЕТЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ 2.1. Оценка пенсионных ...

1. Расчетный размер трудовой пенсии по состоянию на 01.01.2002

   составил 1163 руб. 02 коп. и исчислен следующим образом: 0,58 х 1,2 х 1671 руб., где:

0,58 – стажевый коэффициент (0,55 за 25 лет повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх требуемого, но не более чем на 0,20);

1,2 – отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период;1671 руб. – среднемесячная заработная плата в стране за 3 квартал 2001г.

1. Расчетный пенсионный капитал на 01.01.2002:

   (1163 руб. 02 коп. – 450 руб.) х 216 = 154012 руб. 32 коп.

2. Расчетный пенсионный капитал с учетом индексаций на дату назначения пенсии (ПК1):

154012 руб. 32 коп. х 1,307 х 1,177 х 1,114 х 1,127 х 1,16 х 1,204 х 1,269 х 1,1427 х 1,088 х1,07х1,0341= 725220 руб. 64 коп.

1. Сумма валоризации величины расчетного пенсионного капитала составила:

   725220 руб. 64 коп. х 27 % (10 % 17 % за 17 лет общего трудового стажа до 1 января 1991 года) = 195809 руб. 57 коп.

1. Сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 года (ПК2) 701800 руб. 77 коп.
2. Определяем размер страховой части трудовой пенсии по старости на дату назначения пенсии:

(725220 руб. 64 коп. 195809 руб. 57 коп. 701800 руб. 77 коп.)/216 3278 руб. 59 коп. (фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости) = 10791 руб. 70 коп.

Размер пенсии на дату назначения пенсии составит 10791 руб. 70 коп.

Назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Фе­деральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией. При смене пенсионером места жительства выплата трудовой пенсии, включая организацию ее доставки, осущест­вляется по его новому месту жительства или месту пребывания на основании пенсионного дела, документов о регистрации, выданных в установленном порядке органами регистрационно­го учета.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе тре­бовать от физических и юридических лиц предоставления до­кументов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, а также проверять в соответствую­щих случаях обоснованность выдачи указанных документов.

Выплата трудовой пенсии, в том числе работающим пенсионе­рам, производится в установленном размере без каких-либо ограничений непосредственно органом, осуществляющим пен­сионное обеспечение, или организацией федеральной почто­вой связи, кредитной либо иной организацией по заявлению пенсионера.

Доставка трудовой пенсии по месту жительства или месту пре­бывания пенсионера осуществляется за счет источников, из которых финансируется соответствующая трудовая пенсия (часть трудовой пенсии), и производится по желанию пенсио­нера органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ор­ганизацией федеральной почтовой связи, кредитной или иной организацией.

Трудовая пенсия по инвалидности

... пенсионного обеспечения инвалидов; изучить условия назначения трудовой пенсии по инвалидности, её размер проанализировать основные проблемы пенсионного обеспечения инвалидов. Объектом исследования является пенсионное обеспечение инвалидов в РФ. Предметом исследования выступают трудовые пенсии ... При первичном признании гражданина инвалидом по основаниям, указанным в 1 и 2 пунктах, при отсутствии ...

По желанию пенсионера трудовая пенсия может выплачиваться по доверенности, выдаваемой в порядке, установленном россий­ским законодательством. Выплата указанной пенсии по дове­ренности, срок действия которой превышает один год, произ­водится в течение всего срока действия доверенности при ус­ловии ежегодного подтверждения пенсионером факта регист­рации его по месту получения трудовой пенсии.

Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев назначения ранее дня обра­щения за трудовой пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходи­мыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые до­кументы, то днем обращения за трудовой пенсией (частью тру­довой пенсии) считается дата, указанная на почтовом штемпе­ле организации федеральной почтовой связи по месту отправ­ления данного заявления.

В случае если в данных индивидуального (персонифицирован­ного) учета в системе обязательного пенсионного страхования отсутствуют необходимые для назначения трудовой пенсии сведения и (или) к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно.

Если такие документы будут представлены не позднее чем через 3 ме­сяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема заявления о назначении трудовой пен­сии (части трудовой пенсии) или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.

Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается ранее дня обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) в сле­дующих случаях:

1. трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по ста­рости) со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за указанной пенсией (указанной частью трудовой пенсии) последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы;
2. трудовая пенсия по инвалидности (часть трудовой пенсии по инвалидности) со дня признания лица инвалидом, если обра­щение за указанной пенсией (указанной частью трудовой пен­сии) последовало не позднее чем через 12 месяцев с этого дня;
3. трудовая пенсия по случаю потери кормильца — со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти, а при пре­вышении этого срока — на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией.

Заявление о назначении трудовой пенсии (части трудовой пен­сии), заявление о переводе на трудовую пенсию или заявление о переводе с одного вида трудовой пенсии на другой рассматривает­ся не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления либо со дня представления дополнительных документов. В случае отказа в удовлетворении указанного заявления орган, осущест­вляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через 5 дней после вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка его об­жалования и одновременно возвращает все документы.

Осуществление формирования и хранения дел получателей пенсии, ...

... досрочного назначения трудовой пенсии; иные документы в зависимости от вида назначаемой пенсии. Заявление о назначении трудовой пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда ... РФ и до наступления пенсионного возраста гражданина, ...

2.2. Страховая часть трудовой пенсии по старости

Страховая часть трудовой пенсии (СЧ) — дифференцированная часть, зависящая от результатов труда конкретного человека, в том числе и от суммы страховых взносов в ПФР за застрахованное лицо, которые отражаются на его индивидуальном лицевом счете.

Страховая часть пенсии предназначена для формирования пенсии нынешних пенсионеров. Она финансируется практически из единственного источника — налогов, которые исчисляются и уплачиваются с текущей заработной платы нынешнего поколения работников.

СЧ = ПК / Т Б, где

СЧ — страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии.

При назначении пенсии в 2012 году он составляет 216 месяцев, начиная с 2013 года – 228 месяцев;

Б — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

Исчисление страховой части у застрахованных лиц можно разделить на две категории:

1. имеющие стаж до 01.01.2002 года пенсионный капитал складывается из трудового стажа и страховых взносов, перечисляемых работодателям;
2. застрахованных лиц, которые не имели трудового стажа до 01.01.2002 года — пенсионный капитал складывается из страховых взносов, перечисленных работодателем на его лицевой счет в ПФР (Пенсионный Фонд Российской Федерации).

2.3 Пенсионный капитал

Расчетный пенсионный капитал является базой для исчисления размера страховой части трудовой пенсии и отражает общую сумму стра­ховых взносов и других поступлений в ПФР (Пенсионный Фонд РФ), внесенных за застрахованное лицо, и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до 1 января 2002 г.

Расчетный пенсионный капитал определяется по специальной методике обрат­ным счетом из размера полагающейся застрахованным лицам пенсии при полном общем трудовом стаже с применением индивидуального коэффициента пенсионе­ра при условии, если бы они достигли пенсионного возраста к указанной дате.

У пенсионеров, которые прекратили трудовую деятельность до 1 января 2002 г., расчетный пенсионный капитал состоит только из одной части — из пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2002 г.

У граждан, начавших трудовую деятельность после указанной даты, расчетный пенсионный капитал будет учитываться из суммы фактически уплаченных взно­сов в ПФ.

Трудовая пенсия по старости. . Читать текст оnline

... А пенсия трудовая будет исчисляться пропорционально страховому Размеры. 4. стажу трудовых пенсий по старости Размер части страховой трудовой пенсии по старости определяется по Где: СЧ = ПК/Т, формуле: СЧ - страховая часть трудовой пенсии по сумма; ПК - старости расчетного пенсионного ...

У всех остальных граждан, имеющих трудовой стаж как до, так и после 1 янва­ря 2002 г., расчетный пенсионный капитал будет состоять из двух частей — пенси­онных прав и страховых взносов.

Расчетный пенсионный капитал (РПК) — это общая сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФ за застрахованное лицо и пенсионные права в денеж­ном выражении, приобретенные до 1 января 2002 г., которые являются основой для определения размера страховой части трудовой пенсии.

Пенсионный капитал (ПК) — сумма расчетного пенсионного капитала застра­хованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается стра­ховая часть трудовой пенсии.

Пенсионный капитал учитывается на индивидуаль­ном лицевом счете каждого застрахованного лица, открытом в территориальном органе фонда. Сведения о состоянии личного пенсионного счета в системе персо­нифицированного учета являются основными данными для назначения трудовой пенсии.

Перед гражданами, работавшими более или менее длительной время по нормам старого пенсионного законодательства, государство несет обязательства конвер­тировать заработанные в рамках старой модели пенсионные права в права, учтен­ные в новой модели, и постоянно проводить индексацию до выхода гражданина на пенсию.

Перед нынешними пенсионерами государство имеет обязательства повысить размер пенсии до уровня прожиточного минимума пенсионера и постоянно про­водить индексацию пенсионных выплат.

ПК = ПК1 СВ ПК2, где

ПК1 — начальный пенсионный капитал — это пенсионные права в денежном выражении, приобретенные гражданами до 1 января 2002 г. Его величина — это условная сумма уплаченных страховых взносов на пенсионное обеспечение до 01.01.2002 г. Для определения суммы начального пенсионного капитала (ПК1) устанавливается расчетный размер трудовой пенсии. В этих целях определяется отношение среднего месячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в РФ за тот же период;

ПК2 — сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФ за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 г. до даты назна­чения пенсии;

• СВ — сумма валоризации.

Для большинства застрахованных лиц исчисление размера расчетной пенсии производится с применением индивидуального коэффициента пенсионера, уста­новленные законами 1990 и 1997 гг.

«Чистый» пенсионный капитал, состоящий только из сумм страховых взносов, уплаченных после 01.01.2002 г., будут иметь лишь молодые граждане, начавшие трудовую деятельность после 1 января 2002 г.

Расчет начального пенсионного капитала производится по правилам исчисле­ния трудовых пенсий, которые применялись накануне реформы, — исходя из тру­дового стажа и среднего заработка за определенный период.

При этом величина расчетного пенсионного капитала при его определении под­лежит умножению на все индексы увеличения страховой части трудовой пенсии (за период с 1 января 2002 г. до даты определения этого капитала), а с 2010 г. — увеличению на процент валоризации и учитывается на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в ПФ.

Расчетный пенсионный капитал подлежит периодической индексации в соот­ветствии с уровнем роста цен и ростом уровня среднемесячной заработной платы.

4 стр., 1878 слов

Страховые пенсии по старости

... сохранить. Во втором случае, если работник не менял тариф формирования накопительной части Страховая пенсия по старости , переводящий пенсионное обеспечение на принципиально новые положения. Были введены ... страховании в Российской Федерации», под самим обязательным пенсионным Досрочная пенсия по старости Досрочная трудовая пенсия водолазам и другим работникам, занятым работой под водой Правом ...

2.4 Накопительная часть трудовой пенсии по старости

Накопительная часть трудовой пенсии (НЧ) — часть, выплачиваемая в пределах сумм уплаченных страховых взносов, отраженных в специальной части лицевых счетов застрахованных лиц в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

Накопительная часть трудовой пенсии по старости есть у всех работающих граждан 1967 г. р. и моложе.

Нако­пительная часть трудовой пенсии независима от солидарной системы и составляет сегодня 6% от фонда заработной платы.

Эти отчисления не только персонифицированы, отра­жаются в специальной части лицевого счета, но по желанию будущего пенсионе­ра инвестируются на фондовом рынке.

Накопительная часть устанавливается только к трудовым пен­сиям по старости и по инвалидности, зависит от величины страховых взносов, идущих на накопление, плюс ежегодный доход от инвестирования средств, вло­женных в ценные бумаги частной или государственной управляющей компании.

До 2013 г. накопительной части трудовой пенсии практически не будет, так как на лиц, которым до выхода на пенсию осталось менее 10 лет, не производятся отчисления на накопление.

Не исключено, что к тому времени правила, установленные ныне, изменятся. Пока же лицам, достигшим пенсионного возраста, выплачиваются трудовые пен­сии, которые состоят только из страховой части, исчисляются и изменяются по определенным правилам.

Накопительная часть трудовой пенсии по старости рассчитывается почти так же, как и стра­ховая трудовой пенсии по старости. Отличие состоит в том, что на время, в течение которого, по расчетам госу­дарства, пенсионер будет получать пенсию, делится не пенсионный капитал, а пен­сионные накопления.

Накопительная часть трудовой пенсии устанавливается бессрочно, но ее размеры могут быть пересмотрены при наличии дополнительного пенсионного капитала или пенсионных накоплений.

Пенсионные накопления — это страховые взносы на финансирование накопи­тельной части трудовой пенсии и доход, полученный от их инвестирования, которые учте­ны в специальной части индивидуального лицевого счета. До выхода на пенсию денежные средства накопительной части вкладываются в ценные бумаги и не рас­ходуются на выплату текущих пенсий.

Накопительная часть трудовой пенсии по старости напрямую зависит от вели­чины пенсионных накоплений и инвестиционного дохода, сформированных ко дню назначения пенсии, а также изменения ожидаемого периода выплаты пенсии по старости.

НЧ = ПН / Т, где

НЧ — размер накопительной части трудовой пенсии;

• ПН — сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости;

НЧ = НЧп ПНп/Т, где

НЧ — размер накопительной части трудовой пенсии по старости;

НЧп — уста­новленный размер накопительной части трудовой пенсии по старости по состо­янию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится соответствующий перерасчет;

Страховая пенсия по старости

... России с учетом роста инфляции и заработной платы ежегодно индексирует страховую часть трудовой пенсии. Накопительная пенсия - это средства, которые накапливаются и хранятся на лицевом счете до ... ее назначения; )рассмотреть порядок назначения страховой пенсии по старости; )проанализировать особенности исчисления и выплаты страховой пенсии по старости. Для достижения поставленной цели и решения этих ...

ПНп — сумма дополнительных пенсионных накоп­лений, поступивших в ПФ и учтенных в специальной части индивидуального ли­цевого счета, за период, истекший со дня назначения накопительной части трудо­вой пенсии по старости либо со дня последнего перерасчета размера этой части трудовой пенсии по старости, произведенного в соответствии с настоящим пун­ктом;

Т — среднестатистический период выплаты трудовой пенсии, применяемый для расчета страховой части указанной пенсии, составляет 19 лет. Вот на эти 19 лет и делятся все пенсионные накопления, что лежат на счету, их планируется выпла­чивать в дальнейшем равными частями каждый месяц.

Размер накопительной части трудовой пенсии по старости подлежит ежегодной индексации с 1 июля года, следующего за годом, на который приходится ее назна­чение или перерасчет с учетом доходов от инвестирования средств пенсионных на­коплений.

При этом каждый застрахованный в системе обязательного пенсионно­го страхования может ежегодно следить за состоянием своего лицевого счета.

Если смерть застрахованного лица наступила до назначения ему накопитель­ной части трудовой пенсии по старости или до перерасчета размера этой пенсии с учетом дополнительных пенсионных накоплений, то учтенные в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного средства выплачиваются на­следникам согласно его заявлению.

При отсутствии заявления застрахованного его пенсионные накопления вы­плачиваются родственникам умершего, вплоть до седьмой очереди (седьмая оче­редь — это пасынки, падчерицы, отчим и мачеха наследодателя).

Пенсионные на­копления наследуются только при условии, если накопительная часть пенсии еще не была назначена.

Фиксированная базовая часть трудовой пенсии не наследуется ни в каком виде, и ни при каких условиях, поскольку представляет собой государственное пособие по старости и утрате заработка.