Человеческая жизнь очень хрупка. В процессе жизни каждый человек находится в опасности до наступления обстоятельств, которые могут самым непосредственным образом повлиять на его здоровье и привести к потере заработной платы, основного источника средств к существованию. Во многих случаях самостоятельно преодолеть такие обстоятельства невозможно, поскольку они предопределены объективными социально-экономическими условиями, тесно связаны с производственной деятельностью и практически не зависят от воли человека. Но они напрямую влияют на социальную стабильность общества, поэтому государство берет на себя определенную ответственность за их возникновение и создает систему социальной защиты, предоставляет государственные пенсии, социальные пособия и услуги.
Важнейшее место в системе социального обеспечения принадлежит пособиям. Пособия имеют строго целевое назначение. Например, пособие по временной нетрудоспособности назначается взамен утраченного заработка по уважительной причине. В целом, пособие по временной нетрудоспособности является одним из важнейших видов пособий. Его предоставление регулируется Положение о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденным постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 № 13-6 с изменениями и дополнениями от 15.04.92; постановлением Правления Фонда социального страхования РФ от 02.03.93 № 24 «Об отмене ограничений фактического заработка при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам» и другим.
Понятие и виды пособий по временной нетрудоспособности.
Пособие по временной нетрудоспособности – выплата, предоставляемая в случаях, когда выполнение работы или иной деятельности невозможно в связи с краткосрочным ухудшением здоровья, в размерах, пропорциональных заработку, иному доходу или в твердой сумме, финансируемая за счет средств Фонда социального страхования РФ, Фонда занятости населения РФ или из других источников.
Право на получение пособия по временной нетрудоспособности имеют лица, работающие по трудовому договору, а также граждане, подлежащие обязательному государственному социальному страхованию в период своей деятельности. К их числу относятся: адвокаты; старатели; члены кооперативов; лица, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью, и др.
Пособия по временной нетрудоспособности финансируются из средств Фонда социального страхования РФ.
Пособие по безработице по временной нетрудоспособности предоставляется за счет средств территориальных фондов занятости.
Система социальных пособий в Российской Федерации
... пособия; Полной классификации социальных пособий в правовой литературе нет. Гражданам не могут назначаться одновременно два вида компенсирующих заработок пособия (пособие по временной нетрудоспособности и пособие ... через систему социального обеспечения[. Источники финансирования: за счёт средств государственного бюджета и специальных внебюджетных фондов, образованных государством(пенсионного, ...
Среди фактов, порождающих возникновение правоотношений по выплате данного пособия, не только факт наступления временной нетрудоспособности, но и факт ее наступления в период работы. В отдельных случаях выплата пособия производится, если временная нетрудоспособность, длящаяся свыше месяца, или отпуск по беременности и родам наступил в течении месячного срока после увольнения с работы по уважительным причинам, а также заболевшим в течении месячного срока после увольнения с военной службы по призыву (п.6 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию).
Пособие по временной нетрудоспособности назначается в следующих случаях:
- при заболевании (травме), связанным с утратой трудоспособности;
- при санаторно-курортном лечении;
- при временном переводе на другую работу в связи с заболеванием туберкулезом или профессиональным заболеванием;
- при протезировании с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия.
Пособия по временной нетрудоспособности должны также включать пособия по беременности и родам.
Нетрудоспособность |
||
|
Временная |
Стойкая |
|
|
По характеру |
По виду |
Инвалидность |
|
Частичная Полная |
|
I гр. II гр. III гр. |
временным.
Полная нетрудоспособность —, Частичная нетрудоспособность
При обследовании инвалидности врачу иногда приходится сталкиваться с проявлениями обострения и симуляцией.
Аггравация
активной аггравации
Патологическая аггравация, Симуляция
Удостоверение временной нетрудоспособности.
Единственным основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является больничный листок (листок нетрудоспособности), оформленный в соответствии с Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан (утверждена 19.10.94 приказом Минздравмедпрома РФ № 21, в ред. от 26.06.96).
В случае его утраты пособие может выплачиваться по дубликату.
Документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность и подтверждающим временное освобождение от учебы, является справка установленного или произвольного образца.
Функции листка нетрудоспособности:
* юридическая — удостоверяет право на освобождение от работы на определенный срок;
- статистическая — является учетным документом для составления отчета и анализа заболеваемости с временной утратой трудоспособности;
- финансовая — это документ, который дает право на получение пособия по социальному страхованию в соответствии с действующим законодательством.
Функции справки:
* юридическая
* статистическая .
Листки нетрудоспособности выдаются:
- гражданам России, иностранным гражданам, в том числе гражданам государств — членов СНГ, лицам без гражданства, беженцам и вынужденным переселенцам, работающим на предприятиях, в организациях и учреждениях России независимо от их форм собственности;
- в соответствии с Соглашением «О порядке оказания медицинской помощи гражданам государств — участников Содружества Независимых Государств», подписанным 28.02.96 г.
в Москве, гражданам государств Содружества, не работающим на предприятиях, в организациях и учреждениях Российской Федерации, в случаях заболеваний и травм, возникших в период пребывания на территории Российской Федерации, в установленном порядке выдаются выписка из истории болезни и листок нетрудоспособности, который в последующем обменивается лечебно-профилактическим учреждением по месту постоянного жительства на документ, удостоверяющий временную нетрудоспособность, образца, имеющего хождение в данной стране. Иностранным гражданам других государств выдается выписка из истории болезни с указанием сроков временной утраты трудоспособности;
- гражданам, у которых нетрудоспособность или отпуск по беременности и родам наступили в течение месячного срока после увольнения с работы по уважительным причинам;
- гражданам, признанным безработными и состоящими на учете в территориальных органах труда и занятости населения;
- бывшим военнослужащим, уволенным со срочной службы из Вооруженных Сил России при наступлении нетрудоспособности в течение месяца после увольнения;
- при оказании медицинской помощи в рамках договоров с гражданами или организациями (на платной основе) листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях в установленном порядке.
Листки нетрудоспособности не выдаются:
- не работающим;
- при наступлении нетрудоспособности в период отпуска без сохранения содержания;
- при протезировании в амбулаторно-поликлинических условиях;
- по уходу за больным членом семьи во время очередного отпуска;
- на период проведения периодических медицинских осмотров в отделениях профпатологии больниц и клиник НИИ гигиены труда и профзаболеваний.
Листки нетрудоспособности выдаются нуждающимся при обращении их:
- по месту работы — врачами прикрепленных к предприятию лечебных учреждений (амбулаторий, поликлиник) или медико-санитарных частей;
- по месту жительства: врачами амбулаторий, поликлиник, больниц;
- при обращении в специализированные учреждения: врачами туберкулезных, психиатрических, кожно-венерических, онкологических диспансеров, стоматологических поликлиник и др.
Право на выдачу листков нетрудоспособности (справок) имеют:
лечащие врачи государственной, муниципальной и частной системы здравоохранения на основании лицензии на проведение экспертизы временной нетрудоспособности. Врачи, занимающиеся частной медицинской практикой вне учреждения здравоохранения, для получения указанной лицензии должны иметь удостоверение (свидетельство) об окончании курса повышения квалификации по экспертизе временной нетрудоспособности.
Право выдачи листков нетрудоспособности (справок) имеют также лечащие врачи туберкулезных санаториев и (по согласованию с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации) клиник научно-исследовательских институтов протезирования, протезостроения, медико-социальной экспертизы, Центров реабилитации, осуществляющих протезирование опорно-двигательного аппарата, и стационаров протезно-ортопедических организаций системы Минсоцзащиты России на основании лицензии на проведение экспертизы временной нетрудоспособности.
В отдельных случаях (в местах, где нет лечащих врачей), по решению местных органов управления здравоохранением, выдача листков нетрудоспособности (справок) гражданам может быть разрешена медицинскому работнику со средним медицинским образованием в том случае, если он ведет самостоятельный лечебный прием. Правильность выдачи фельдшером листка нетрудоспособности и назначенного лечения проверяет заведующий лечебным отделением.
Не имеют права на выдачу документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность, медицинские работники:
- станций (отделений) скорой медицинской помощи;
- станций переливания крови;
- учреждений судебно-медицинской экспертизы;
- бальнеогрязелечебниц и городских курортных водогрязелечебниц;
- туристических баз;
- учреждений санэпиднадзора;
- врачи приемных отделений больниц;
- врачи врачебно-физкультурных диспансеров, не имеющих стационаров.
Трудности начального периода экспертизы трудоспособности (освобождение больного от работы) значительно уступают трудностям ее заключительного момента — выписки выздоровевшего на работу.
Врач имеет право выдать листок нетрудоспособности до полного выздоровления пациента или до тех пор, пока отчетливо не будут видны признаки стойкой нетрудоспособности. Однако нет таких объективных признаков, по которым можно было бы точно установить, когда инвалидность прекратилась и трудоспособность полностью восстановлена. Здесь всегда возможны колебания в 1-2 дня, а для правильного решения проблемы требуется высококвалифицированный врач. нельзя давать пациенту дополнительные выходные в качестве процедуры «перестрахования» и, в то же время, недопустимо увольнять пациента до выздоровления.
В зависимости от причин нетрудоспособности существуют разные правила выдачи удостоверяющих ее документов.
Заболевания и травмы
При заболеваниях и травмах лечащий врач выдает листок нетрудоспособности единолично и единовременно на срок до 10 календарных дней и продлевает его на срок до 30 календарных дней с учетом утвержденных Минздравом России ориентировочных сроков временной нетрудоспособности при различных заболеваниях и травмах.
Врачи, практикующие частную медицинскую практику вне лечебно-профилактического учреждения, вправе оформить документы, подтверждающие временную нетрудоспособность на срок не более 30 дней.
Если временная нетрудоспособность длится более 30 дней, то решение вопроса о дальнейшем лечении принимается клинико-экспертной комиссией (КЭК), назначаемой руководителем медицинского учреждения. По решению комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть продлен до полного восстановления трудоспособности, но не более чем на 10 месяцев, в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) – не более 12 месяцев, с периодичностью продления КЭК не реже чем через 30 дней.
В случае отказа в обращении в медико-социальную комиссию или неявки без уважительной причины листок нетрудоспособности не продлевается со дня отказа или со дня регистрации документов МСЭК.
Документ, удостоверяющий нетрудоспособность при заболеваниях (травмах), должен оформляться в день установления нетрудоспособности, включая праздничные и выходные дни. В нем не допускается указывать прошлые дни, в течение которых пациента не посещал врач. В исключительных случаях это может сделать только группа клинических экспертов. Лицам, обратившимся за медицинской помощью в конце рабочего дня, с их согласия больничный может быть выписан со следующего рабочего дня.
При отправке в лечебно-профилактическое учреждение за пределами административного округа выдается выписка из стационара, листок нетрудоспособности с учетом количества дней, необходимых для поездки.
Если причиной заболевания (травмы) является алкогольное или наркотическое опьянение в листке или амбулаторной карте делается соответствующая отметка.
При временной нетрудоспособности в период неоплачиваемого отпуска, отпуска по беременности и родам, частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до полутора лет отпуск по болезни выдается со дня окончания отпуска.
В случае временной нетрудоспособности в период ежегодных оплачиваемых отпусков или санаторно-курортного лечения лист нетрудоспособности оформляется по общим правилам.
Санаторно-курортное лечение
При санаторно-курортном лечении в пансионатах, санаториях «Мать и дитя», туберкулезных санаториях и других больничный листок предоставляется на число дней, недостающих к основному и дополнительному отпуску, с учетом времени проезда после предъявления путевки и справки администрации о длительности отпусков.
Людям, подвергшимся радиационному воздействию после аварии на Чернобыльской АЭС, военнослужащим-интернационалистам, инвалидам Великой Отечественной войны и некоторым другим категориям инвалидов выдается листок нетрудоспособности на весь срок действия путевки и дни моего путешествия без вычетов основные и дополнительные праздники.
Уход за членами семьи
В случае болезни члена семьи отпуск по болезни предоставляется лицу, непосредственно лечащему его. Установлены различные сроки выдачи листков нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи в зависимости от возраста, условий лечения (амбулаторное или стационарное), диагноза и других причин:
- при болезни взрослого члена семьи или подростка старше 15 лет, проходящих лечения в амбулаторных условиях, — на срок не более 3 дней, а по решению КЭК – до 7 дней;
- при амбулаторном лечении ребенка до 7 лет – на весь период острого заболевания или до наступления ремиссии при обострении хронического заболевания;
- старше 7 лет – на срок до 15 дней;
- при стационарном лечении ребенка до 7 лет – на весь срок лечения, старше 7 лет – по заключению КЭК о необходимости ухода;
- при заболевании детей до 15 лет, инфицированных вирусом иммунодефицита, страдающих тяжелыми заболеваниями крови, злокачественными новообразованиями, ожогами, — на весь период пребывания в стационаре;
- при заболевании матери в период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет лицу, фактически осуществляющему уход, — на срок до 5 дней, по заключению КЭК – до 10 дней, в исключительных случаях на весь период болезни матери;
- при заболевании детей, подвергшихся воздействию радиации и проживающих в зонах отселения или с правом на отселение, — на все время болезни.
При одновременном заболевании двух и более детей на их лечение выдается листок нетрудоспособности. Если ребенок заболел в период освобождения от работы с основным или дополнительным отпуском, отпуском по беременности и родам, отпуском без сохранения заработной платы, в выходной или праздничный день, то больничный листок по уходу за ним выдается со дня, когда следует приступить к работе.
Листки нетрудоспособности не выдаются: по уходу за хроническими больными в период ремиссии; в периоды очередного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.
Карантин
Люди, контактировавшие с инфекционными больными или являющиеся носителями бактерий, подлежат отстранению от работы по рекомендации эпидемиолога. В случае карантина выдается листок нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет на весь период карантина.
Протезирование
В случае протезирования с госпитализацией протезно-ортопедической компании больничный лист выдается на время пребывания в стационаре и времени в пути до места лечения и обратно.
На протезирование в амбулаторных условиях больничный лист не выдается. Исключение установлено для воинов-интернационалистов.
Беременность и роды
Листок нетрудоспособности выписывается акушером-гинекологом с 30 недель беременности сразу на 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов); при многоплодной беременности – с 28 недель на 180 дней.
При осложненных родах, рождении живого ребенка при сроке до 30 недель беременности, а также в случае рождения мертвого ребенка или его смерти в течении первых 7 дней после родов листок выдается дополнительно на 16 календарных дней, но не более чем на 156 дней в общей сложности.
Для женщин, проживающих в районах переселения, имеющих преференциальный социально-экономический статус, и в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате других происшествий, продолжительность дородового отпуска составляет 90 календарных дней.
Временный перевод на другую работу в связи с заболеванием туберкулезом или профессиональным заболеванием
Перевод на другую работу на том же предприятии или в учреждении назначается только в связи с туберкулезом или профессиональным заболеванием, указанным в официальном списке. Перевод назначается в том случае, если рабочий или служащий в связи с указанными заболеваниями является нетрудоспособным и не может выполнять свою обычную работу, но может без нарушения нормального хода лечения выполнять какую-либо другую работу.
В случае временного перевода гражданина на легкую работу в связи с профессиональным заболеванием или заболеванием туберкулезом ему по решению клиникоэкспертной комиссии выдается листок нетрудоспособности на срок не более 2 месяцев с отметкой «доплатной листок нетрудоспособности» (с учетом положения статьи 156 Кодекса законов о труде Российской Федерации).
Выдача больничного листка для временного перевода на другую работу в связи с заболеванием туберкулезом или профессиональным заболеванием с выплатой пособия по нему предусматривает компенсацию разницы в заработной плате в связи с переводом больного на работу нижеоплачиваемую, чем прежняя (доплата до среднего заработка).
В листе нетрудоспособности в связи с переводом на другую работу указывается характер рекомендованной временной работы и срок, на который назначен перевод.
Порядок выдачи листка нетрудоспособности при косметических операциях
При косметических операциях, проведенных по медицинским показаниям (показания определяются решением КЭК), а также при осложнениях, возникших вследствие косметических операций (в том числе произведенных без медицинских показаний), листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях.
Порядок выдачи листка нетрудоспособности при заболеваниях хроническим алкоголизмом, наркоманией и токсикоманией
Листок нетрудоспособности больным хроническим алкоголизмом, наркоманией и токсикоманией на период амбулаторного и стационарного лечения в специализированных лечебно-профилактических учреждениях (отделениях) выдается в установленном порядке, при этом в первичной медицинской документации диагноз обязательно подтверждается соответствующей записью специалиста-нарколога. Лист нетрудоспособности не выдается в случае отказа от указанного стационарного лечения и лечения на условиях анонимности или конфиденциальности.
Порядок выдачи листка нетрудоспособности на период медицинской реабилитации
При направлении пациентов в реабилитационные центры непосредственно из больничных учреждений, лист нетрудоспособности продлевается лечащим врачом центра на весь период до выздоровления или реабилитации. При направлении больных в санатории из больничных учреждений после перенесенного инфаркта миокарда, аорто-коронарного шунтирования, оперативного вмешательства по поводу аневризмы сердца, язвенной болезни желудка, двенадцатиперстной кишки, удаления желчного пузыря листок нетрудоспособности продлевается лечащим врачом санатория на весь период до излечения.
Работающим воинам-интернационалистам, инвалидам Великой Отечественной войны, а также инвалидам из числа военнослужащих, направленным врачебно-отборочной комиссией в центры восстановительной терапии воинов-интернационалистов по разнарядке Минздрава и Фонда социального страхования России, листок нетрудоспособности выдается на весь срок действия путевки и дни проезда.
Гражданам, направленным в клиники реабилитации научно-исследовательских институтов курортологии и физиотерапии, листок нетрудоспособности выдается лечащим врачом лечебно-профилактического учреждения на основании заключения КЭК на время лечения и проезда и при показаниях продлевается лечащим врачом клиники института.
Назначение и выплата пособия.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается с первого дня потери трудоспособности до момента ее выздоровления или потери трудоспособности.
В случае временной нетрудоспособности в период спора о правильности увольнения пособие выдается со дня принятия решения о восстановлении на работе.
В случае временной нетрудоспособности во время проезда к месту работы пособие назначается, если гражданин в этот период имел право на заработную плату, суточные и оплату транспортных расходов.
При бытовой травме
период отпуска
При операции по искусственному прерыванию беременности
при санаторно-курортном лечении
Возмещение выплачивается за весь период курортного лечения, за исключением периода ежегодных отпусков. Исключение установлено для: участников ликвидации последствий аварии на ЧАЭС 1986-1987 гг., лиц, перенесших лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием, инвалидов, у которых заболевание находится в причинной связи с последствиями радиационного воздействия, и некоторых других категорий граждан. Они получают пособие по временной нетрудоспособности за все дни санаторно-курортного лечения и проезда без вычета отпускных дней.
При уходе за членом семьи
при карантине
заболевания туберкулезом
Работникам, Работающим инвалидам
Существуют особые правила предоставления пособия в случае временной нетрудоспособности по причине туберкулеза, в случае болезни в период временного перерыва в работе, во время военного или тренировочного лагеря, при отстранении от работы и в некоторых других случаях.
В некоторых случаях пособие не предоставляется. К ним относятся: умышленное причинение вреда здоровью с целью уклонения от работы; травма, полученная при совершении преступления и др.
Лица, совершившие прогул без уважительных причин перед наступлением временной нетрудоспособности, нарушающие режим, установленный врачом, или не являющиеся без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на освидетельствование в КЭК, лишаются пособия с того дня, когда было допущено нарушение.
Пособие назначается, если заявление было рассмотрено в течение и не позднее 6 месяцев с даты восстановления трудоспособности или со дня установления инвалидности. При этом пособие за прошлое время выдается не долее чем за 12 месяцев до дня обращения за ним. Если возмещение запрашивается после 6-месячного периода, оно может быть выплачено только в исключительных случаях, если есть веские причины для несоблюдения срока.
Исчисление пособий.
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности непрерывного трудового стажа до дня его возникновения. Пособие выплачивается в размере:
- 100% заработка при непрерывном стаже 8 и более лет;
- 80% — при стаже от5 до 8 лет (исключение круглые сироты в возрасте до 21 года);
- 60% — при стаже до 5 лет.
Непрерывный трудовой стаж исчисляется в соответствии с Правилами исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденному постановлением СМ СССР от 13.04.73 № 252 (с последующими изменениями и дополнениями).
Положением о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию (утверждено постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 № 13-6 с изменениями и дополнениями) установлен целый ряд исключений, когда пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 100% заработка независимо от продолжительности непрерывного трудового стажа:
- работникам, имеющим на своем иждивении трех и более детей, не достигших 16 (учащихся 18) лет, кроме уволенных за виновные действия;
- если временная нетрудоспособность наступила вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при выполнении интернационального долга;
- работникам, заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, вызванную аварией на ЧАЭС и ее последствиями;
- работающим инвалидам, в отношении которых установлена причинная связь наступившей инвалидности с чернобыльской катастрофой;
- инвалидам Великой Отечественной войны и приравненным к ним по льготам инвалидам и в некоторых других случаях.
Особые правила применяются при исчислении размера пособия по уходу за ребенком, не достигшим 14 лет: за период с 8-го по 14-й календарный день, а одиноким матерям, вдовам (вдовцам), разведенным женщинам (мужчинам) и женам военнослужащих срочной службы с 11-го по 14-й календарный день – в размере 50% заработка независимо от продолжительности непрерывного трудового стажа.
Возмещение рассчитывается на основании дохода, включая все формы выплаты, по которым взимаются страховые взносы в соответствии с действующим законодательством. Ежемесячные бонусы включаются в заработок на основании времени начисления, а не фактического получения. Вознаграждение за общие результаты работы по итогам за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет, доплаты к заработной плате за периоды, превышающие один месяц, учитываются в среднемесячном размере, определяемом путем деления их общей суммы на 12. В количество месяцев, на которые делится сумма премии, не включаются месяцы временной нетрудоспособности, беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и другие, когда гражданин вообще не работал.
Для сотрудников с повременной оплатой надбавка рассчитывается исходя из месячной заработной платы, дневной или почасовой оплаты труда с учетом постоянных доплат и надбавок и среднемесячного размера надбавок. Среднедневная заработная плата определяется путем деления установленного размера заработной платы на количество рабочих дней в месяце нетрудоспособности. Затем рассчитывается среднее дневное пособие как процент от среднего дневного заработка в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа и других обстоятельств, влияющих на размер пособия. Общая сумма пособия определяется путем умножения суммы суточного на количество рабочих дней, потерянных из-за нетрудоспособности.
Для работников со сдельной оплатой надбавка рассчитывается исходя из средней заработной платы за последние 2 календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором возникла нетрудоспособность, с добавлением к заработной плате каждого месяца среднемесячного размера надбавки. Если гражданин фактически не проработал 2 месяца, то пособие рассчитывается из заработка за фактически проработанные дни.
Если нетрудоспособность наступила в период временного приостановления работы, надбавка за этот период не выплачивается.
В регионах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях пособие назначается с учетом надбавок и региональных коэффициентов.
Специальные правила исчисления пособия установлены для педагогических работников, профессорско-преподавательского состава, медицинских и фармацевтических работников, членов экипажей судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, творческих работников редакций газет и журналов и др.
Если в период временной нетрудоспособности произошло повышение заработной платы, размер суточного увеличивается пропорционально увеличению минимальной заработной платы.
Излишне выплаченные суммы пособия могут удерживаться (но не более 20%) только в том случае, если переплата произошла в результате счетной ошибки. По решению суда из пособий по временной нетрудоспособности могут быть удержаны алименты и суммы компенсации за ущерб, причиненный травмой, другим повреждением здоровья или смертью главы семьи.
Не полученное пособие в случае смерти выдается членам семьи при предъявлении документов, удостоверяющих родственные отношения и факт сожительства с умершим.
Заключение.
Следовательно, не вызывает сомнений важность и необходимость такого вида социального обеспечения, как пособие по временной нетрудоспособности. Это очевидно.
Поскольку потребность в этом виде пособия существует давно, то, конечно, даже тогда были приняты соответствующие меры для определения того, кто имеет право на это пособие, размер и условия его выплаты. Так, на случай трудового увечья или болезни Германия проявила инициативу принятия соответствующего законодательства (Закон «О страховании от несчастных случаев на производстве» 1881 года, Закон «Об обязательном государственном страховании на случай болезни» 1883 года и другие).
За Германией последовали другие страны Европы, в том числе и Россия.
С 1917 г., сразу же после Октябрьской революции, правительством были приняты меры по обеспечению в связи с временной нетрудоспособностью (Положение о социальном обеспечении от 31 октября 1918 г. устанавливало для трудящихся, которые никогда не эксплуатировали чужого труда и не имели иных источников средств существования, кроме вознаграждения за труд, а также на красноармейцев и членов их семей пособия по временной нетрудоспособности).
В 1926 – 1932 гг. вводится дифференциация размеров пособий по временной нетрудоспособности в зависимости от членства в профсоюзе и непрерывного стажа. Приняты правила выплаты пособий по временной нетрудоспособности, направленные на предотвращение нарушений трудового законодательства. Постановление СНК СССР от 15 января 1927 г. «О мерах по борьбе с прогулами» предоставляет право страховым кассам не производить или прекращать выдачу пособий в случаях: нетрудоспособности вследствие острого опьянения или действий, вызванных опьянением (драки, ранения и т.п.), если нетрудоспособность длилась не более трех дней; использования не по назначению отпуска, предоставленного для лечения.
За счет средств централизованного фонда социального страхования колхозников, образованного в 1969 г., члены колхоза стали получать пособия по временной нетрудоспособности.
Можно привести еще множество других примеров принимавшихся мер. Но остановимся на этом.
Поэтому в системе социального обеспечения пособия по временной нетрудоспособности играли очень важную роль в прошлом и играют сейчас. В нем может возникнуть необходимость у каждого человека и при соответствии правилам предоставления данного пособия гражданин имеет право его получить.
Список литературы:
[Электронный ресурс]//URL: https://ddmfo.ru/referat/vyiplata-posobiy-po-vremennoy-netrudosposobnosti/
1. Е. Е. Мачульская «Право социального обеспечения»;
2. Энциклопедический словарь медицинских терминов(ЭСМТ).Изд.-1 М., 1982;
3. Экспертиза нетрудоспособности
