Актуальный правовой анализ системы пенсионного обеспечения РФ в 2025 году: Назначение, перерасчет и перевод пенсий в условиях реформ и судебной практики

метки: Пенсия, Пенсионный, Страхов, Пенсионер, Часть, Рубль, Право, Старость

Российская Федерация, являясь социальным государством, гарантирует своим гражданам право на пенсионное обеспечение. Эта гарантия заложена в основополагающих правовых актах и детализирована в обширном массиве федеральных законов, постановлений Правительства и ведомственных актов. Однако система пенсионного обеспечения не статична; она постоянно эволюционирует, адаптируясь к меняющимся социально-экономическим условиям и демографическим вызовам. В октябре 2025 года мы стоим на пороге новых изменений и закрепления уже внедренных реформ, что делает глубокий и всесторонний правовой анализ этой сферы не просто актуальным, но и жизненно необходимым для понимания текущего положения дел и прогнозирования будущих тенденций.

Настоящая работа представляет собой углубленное академическое исследование, предназначенное для студентов юридических и экономических специальностей, аспирантов и исследователей в области социального права. Мы ставим целью не просто констатацию фактов, а комплексный, многослойный анализ актуальных аспектов назначения, перерасчета и перевода различных видов пенсий в Российской Федерации, с учетом последних законодательных новелл и правоприменительной практики. Структура работы последовательно раскрывает предмет исследования: от исторического контекста пенсионных реформ до детального обзора видов пенсий, механизмов их перерасчета, роли государственных органов и влияния судебной практики, завершаясь анализом системных проблем и перспектив развития.

Для начала определимся с ключевыми терминами, без понимания которых невозможно погружение в тему:

• Пенсия — ежемесячная денежная выплата, предоставляемая гражданам Российской Федерации в качестве компенсации за утраченный заработок (доход) после достижения определенного возраста или при наступлении иных социальных рисков, предусмотренных законом.
• Виды пенсий — в Российской Федерации выделяются три основных вида пенсий:
  • Страховые пенсии — наиболее распространенный вид, формируемый за счет страховых взносов работодателей и самого застрахованного лица в систему обязательного пенсионного страхования. Включают пенсии по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца.
  • Государственные пенсии — выплачиваются отдельным категориям граждан (военнослужащие, госслужащие, участники ликвидации последствий техногенных катастроф и др.) за счет средств федерального бюджета.
  • Социальные пенсии — предназначены для граждан, которые не имеют достаточного страхового стажа или по иным причинам не приобрели право на страховую пенсию. Финансируются из федерального бюджета.
• Перерасчет пенсии — изменение размера ранее установленной пенсии в связи с возникновением новых обстоятельств, влияющих на её размер (например, изменение группы инвалидности, появление иждивенцев, дополнительный стаж).
• Индексация пенсии — регулярное повышение размера пенсии, связанное с ростом потребительских цен (инфляцией) или ростом прожиточного минимума.
  5 стр., 2202 слов

  Правовое регулирование и фискальный анализ социальных пенсий ...

  ... по Российской Федерации на 2025 год установлена в размере 15 250 рублей. Проведем сравнительный анализ, фокусируясь на социальной пенсии по старости (СПС), как на базовой выплате для граждан, ... с учетом темпов роста прожиточного минимума пенсионера в Российской Федерации за прошедший год. С 1 апреля 2025 года социальные пенсии были проиндексированы на значительный коэффициент — 1,1475, что ...

  Цель индексации — поддержание реальной покупательной способности пенсий.

• Корректировка пенсии — вид перерасчета, который происходит, как правило, в автоматическом режиме (без заявления пенсионера) и связан с изменением стоимости индивидуального пенсионного коэффициента или фиксированной выплаты, а также с учетом дополнительных пенсионных баллов, заработанных работающими пенсионерами.

Таким образом, мы заложили терминологический фундамент для всестороннего анализа, переходя к хронологическому исследованию развития пенсионного законодательства.

Эволюция пенсионного законодательства РФ: От реформы 2002 года до изменений 2025 года

История российской пенсионной системы последних двух десятилетий — это летопись постоянных поисков баланса между социальными обязательствами государства и его финансовыми возможностями, и если рассматривать ее комплексно, то можно увидеть, как трансформировалась она из преимущественно распределительной модели в гибридную распределительно-накопительную, а затем вновь вернувшись к усилению распределительного начала. Эти метаморфозы, кульминацией которых стали новеллы 2025 года, сформировали текущий ландшафт пенсионного обеспечения.

Становление распределительно-накопительной системы и первые реформы (2002-2013)

В начале XXI века стало очевидно, что советская распределительная модель пенсионного обеспечения, при которой взносы текущего поколения работающих граждан направлялись на выплаты нынешним пенсионерам, столкнулась с серьезными вызовами: демографическое старение населения, снижение рождаемости и увеличение продолжительности жизни создавали растущий дисбаланс.

Именно эти предпосылки легли в основу пенсионной реформы 2002 года, ставшей одним из самых масштабных изменений в социальной сфере России. Её главная цель заключалась в достижении долгосрочной финансовой сбалансированности пенсионной системы и повышении уровня пенсионного обеспечения граждан путем внедрения распределительно-накопительной модели.

Ключевым законодательным актом стал Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который ввел принципиально новую структуру пенсии, состоящую из:

1. Базовой части (фиксированной выплаты), гарантируемой государством.
2. Страховой части, формируемой за счет уплачиваемых работодателем страховых взносов и отражающей трудовой вклад гражданина. Эти средства аккумулировались в Пенсионном фонде России (ныне Социальный фонд России, СФР) и использовались для выплат текущим пенсионерам.
3. Накопительной части, также формируемой за счет части страховых взносов. Эти средства могли инвестироваться и приумножаться, а после выхода на пенсию выплачивались гражданину.

Введение накопительной части открыло двери для участия негосударственных пенсионных фондов (НПФ).

Процессуальные и материально-правовые коллизии разрешения пенсионных ...

... виду обеспечения Страховая пенсия, Государственная пенсия, Накопительная пенсия О досрочном назначении пенсии, о выплате средств пенсионных накоплений. По ... при ВС РФ, в 2024 году (неполный год) было рассмотрено значительное количество исков ... части повышения процессуальных гарантий и имущественной ответственности СФР. Предмет исследования составляют нормы права социального обеспечения, пенсионного ...

С 1 июля 2004 года НПФ получили право заключать договоры по обязательному пенсионному страхованию, предоставляя гражданам выбор, где формировать свою накопительную пенсию. В 2008 году была запущена программа государственного софинансирования накопительной части пенсии, что стало дополнительным стимулом для граждан к активному участию в формировании своих будущих пенсионных накоплений. Этот период характеризовался попыткой диверсифицировать источники пенсионных выплат и снизить нагрузку на распределительную систему, перенося часть ответственности на самих граждан и рынок финансовых услуг.

Новая пенсионная формула и «заморозка» накопительной части (2013-2018)

Однако, несмотря на первые шаги, финансовая устойчивость системы оставалась под вопросом, а уровень пенсионного обеспечения не всегда соответствовал ожиданиям. Это привело к новому этапу реформирования, который стартовал в 2013 году. Основная идея заключалась в дальнейшем повышении зависимости размера пенсии от индивидуального вклада гражданина.

С 1 января 2015 года (законодательно принята в 2013 году) был введен Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», который стал одним из ключевых действующих нормативных актов. Он заменил ФЗ № 173-ФЗ и ввел принципиально новую формулу расчета размера пенсии, базирующуюся на индивидуальных пенсионных коэффициентах (ИПК), или пенсионных баллах. Эта формула учитывала:

• Размер заработной платы (чем выше зарплата, тем больше баллов).
• Продолжительность страхового стажа.
• Возраст выхода на пенсию (за более поздний выход начислялись повышающие коэффициенты).

Одним из наиболее значимых изменений этого периода стало предоставление гражданам 1967 года рождения и моложе права выбора варианта пенсионного обеспечения. До 31 декабря 2015 года они могли решить:

1. Продолжать формировать накопительную часть пенсии (6% тарифа страховых взносов).
2. Отказаться от формирования накопительной части, направив все страховые взносы на формирование страховой части пенсии (вместо 16% стало направляться 20%).

Для граждан, впервые начавших трудовую деятельность после 1 января 2014 года, возможность выбора сохранялась в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов.

Однако уже в 2014 году произошел переломный момент, вошедший в историю как «заморозка» накопительной части пенсии. Все взносы по обязательному пенсионному страхованию, ранее направляемые на накопительную часть, стали перенаправляться на формирование страховой части пенсии, а тариф взносов на накопительную часть был установлен в размере 0%. Это решение, первоначально временное, неоднократно продлевалось и фактически закрепило отказ от активного формирования накопительного компонента для большинства граждан, сместив акцент обратно к распределительной модели.

Правовые проблемы приостановления, прекращения и восстановления ...

... страховой пенсии = ИПК × СПК + ФВ Где: ИПК (Индивидуальный пенсионный коэффициент) — сумма баллов, накопленных гражданином за период трудовой деятельности. Минимальное значение ИПК, необходимое для назначения пенсии по старости, в 2025 году ... этих данных, минимальный расчетный размер страховой пенсии по старости для гражданина, впервые вышедшего на пенсию в 2025 году и накопившего ровно 30 баллов, ...

Повышение пенсионного возраста и последние законодательные новеллы (2018-2025)

На фоне продолжающихся демографических и экономических вызовов, в 2018 году была начата новая пенсионная реформа, ключевым элементом которой стало постепенное повышение возраста выхода на пенсию по старости. С 60 (для мужчин) и 55 (для женщин) лет он поэтапно увеличивается до 65 и 60 лет соответственно, с переходным периодом до 2028 года. Это решение было мотивировано необходимостью обеспечения долгосрочной финансовой устойчивости системы и соответствовало мировым тенденциям.

К 2025 году установлены следующие актуальные требования для назначения страховой пенсии по старости:

• Минимальный страховой стаж: не менее 15 лет.
• Минимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК): не менее 30. С 2025 года этот показатель не будет изменяться.

Эти параметры являются ключевыми для определения права на получение страховой пенсии по старости.

Последние законодательные новеллы 2024-2025 годов привнесли важные изменения:

• Федеральный закон от 8 июля 2024 года № 173-ФЗ стал знаковым событием, возобновив индексацию пенсий работающим пенсионерам с 1 января 2025 года. Это решение, долгожданное миллионами граждан, отменило введенное в 2016 году правило об отсутствии индексации для этой категории пенсионеров.
• С 1 января 2025 года также происходит трансформация компенсационных выплат лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, в дополнительную надбавку на уход к пенсии.
• Федеральный закон от 31 июля 2025 года № 330-ФЗ внес дополнительные изменения в отдельные законодательные акты, касающиеся пенсионного обеспечения, уточняя ряд положений и процедур.

Таким образом, период с 2002 по 2025 годы — это эпоха непрерывных реформ, направленных на адаптацию пенсионной системы к новым реалиям, поиск оптимального баланса между различными принципами её функционирования и обеспечение социальных гарантий для граждан.

Виды пенсий в Российской Федерации и условия их назначения

Российская пенсионная система, стремясь обеспечить социальную защиту граждан в различных жизненных ситуациях, предусматривает несколько ключевых видов пенсий. Эти виды различаются по источникам финансирования, условиям назначения и категориям получателей. В 2025 году, на фоне продолжающихся реформ, понимание этих различий приобретает особую актуальность. Основное деление включает страховые, государственные и социальные пенсии.

Процедура обращения за пенсией в Российской Федерации: Правовой ...

... назначение. Наличие необходимого страхового стажа: С 2024 года минимальный страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости составляет 15 лет. Страховой стаж — это суммарная продолжительность периодов работы ... ее назначения в последние годы претерпели существенные изменения в рамках пенсионной реформы. Для получения страховой пенсии по старости необходимо одновременное соблюдение трех ...

Страховые пенсии: по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца

Страховая пенсия является центральным элементом пенсионной системы России, поскольку большинство граждан формируют свои пенсионные права именно через систему обязательного пенсионного страхования. Её назначение обусловлено тремя одновременными условиями:

1. Достижение пенсионного возраста, установленного законодательством.
2. Наличие необходимого количества индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК).
3. Наличие определенного страхового стажа.

На 2025 год установлены следующие требования:

• Минимальный страховой стаж: не менее 15 лет.
• Минимальное количество индивидуальных пенсионных коэффициентов: не менее 30.

Страховые пенсии подразделяются на три основных вида:

1. Страховая пенсия по старости.
Это наиболее распространенный вид пенсии, назначаемый по достижении установленного законом возраста. Однако в 2025 году, в связи с завершением действия льготного переходного периода пенсионной реформы 2018 года, по общим основаниям страховая пенсия по старости не будет назначаться никому. Мужчины 1962 года рождения и женщины 1967 года рождения, которые могли бы выйти на пенсию в 2022 и 2022 годах соответственно по старым правилам, выйдут на пенсию в 2026 году, когда им исполнится 64 и 59 лет.

Тем не менее, сохраняется право на досрочное назначение страховой пенсии по старости для особых категорий граждан. Например, для тех, кто имеет длительный страховой стаж: не менее 42 лет для мужчин и 37 лет для женщин. При этом досрочный выход на пенсию возможен, если до достижения общеустановленного пенсионного возраста осталось не более двух лет. Кроме того, к категориям, имеющим право на досрочную пенсию, относятся работники определенных профессий, занятые на вредных и опасных производствах, педагогические и медицинские работники, а также многодетные матери.

2. Страховая пенсия по инвалидности.
Назначается гражданам, которые были официально признаны инвалидами I, II или III группы. Ключевым условием для её назначения является наличие страхового стажа, пусть даже минимального. Если же страховой стаж полностью отсутствует, гражданину может быть назначена социальная пенсия по инвалидности.

3. Страховая пенсия по случаю потери кормильца.
Этот вид пенсии предоставляется нетрудоспособным членам семьи умершего гражданина, который на момент смерти имел страховой стаж. К числу таких членов семьи относятся:

• Дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие 18 лет (или до 23 лет, если они обучаются очно по основным образовательным программам).
• Супруги, родители и другие иждивенцы, признанные нетрудоспособными и находящиеся на иждивении умершего.

Государственные и социальные пенсии: особенности и категории получателей

Помимо страховых пенсий, в Российской Федерации существуют государственные и социальные пенсии, призванные обеспечить поддержку тем категориям граждан, которые не охвачены системой обязательного пенсионного страхования или имеют особый статус.

Пенсионное обеспечение инвалидов в Российской Федерации: Анализ ...

... рубля Постановление Правительства РФ Размер Фиксированной выплаты (ФВ) к страховой пенсии по инвалидности на 2025 год (базовое значение, без учета районных коэффициентов и иждивенцев): Группа ... закона, определяющих основные виды пенсий: Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» — регулирует назначение и расчет страховых пенсий по инвалидности. Федеральный закон от 15.12.2001 ...

Государственные пенсии устанавливаются для отдельных категорий граждан, таких как военнослужащие, ветераны Великой Отечественной войны, участники ликвидации последствий чернобыльской катастрофы, федеральные государственные гражданские служащие и космонавты. Они выплачиваются за счет средств федерального бюджета и регулируются Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Социальные пенсии являются важнейшим инструментом социальной поддержки. Они выплачиваются гражданам, которые по тем или иным причинам не имеют права на страховую пенсию (например, из-за отсутствия необходимого стажа или ИПК) и обеспечиваются исключительно за счет средств федерального бюджета.

Право на социальную пенсию по старости имеют:

• Граждане РФ, достигшие 70 лет (мужчины) и 65 лет (женщины).
• Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории России не менее 15 лет и достигшие аналогичного возраста.
• Для граждан из числа малочисленных народов Севера предусмотрены льготные условия: социальная пенсия по старости назначается при достижении возраста 55 лет (мужчины) и 50 лет (женщины), при условии постоянного проживания в районах проживания малочисленных народов Севера.

Социальная пенсия по инвалидности положена детям-инвалидам, а также гражданам с инвалидностью, у которых полностью отсутствует трудовой стаж.

Особая категория — социальная пенсия детям, оба родителя которых неизвестны. С 2025 года она приравнена к пенсии по потере кормильца круглым сиротам и выплачивается до достижения ими 18 лет (или до 23 лет при очном обучении).

Процедура установления пенсий: заявительный и беззаявительный порядок

Установление пенсии, как правило, производится по заявлению гражданина. Это означает, что для назначения пенсии гражданин должен обратиться в территориальный орган СФР с соответствующим заявлением и пакетом необходимых документов.

Однако в последние годы активно развивается беззаявительный порядок установления отдельных видов пенсий, что значительно упрощает процесс для граждан и снижает административную нагрузку. Примерами такого порядка, предусмотренного статьей 24.1 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», являются:

• Беззаявительное назначение социальной пенсии по инвалидности на основании сведений об инвалидности, содержащихся в государственной информационной системе «Единая централизованная ц��фровая платформа в социальной сфере». То есть, как только информация об установлении инвалидности поступает в систему, пенсия может быть назначена автоматически.
• Беззаявительное назначение социальной пенсии по случаю потери кормильца детям, у которых оба родителя неизвестны.

Такой подход подчеркивает стремление государства к цифровизации социальных услуг и повышению их доступности, минимизируя бюрократические барьеры для наиболее уязвимых категорий граждан.

Правовое регулирование пенсионного обеспечения граждан по инвалидности ...

... основных дефиниций Российская система пенсионного обеспечения граждан по инвалидности построена на трехуровневом принципе, призванном охватить граждан с различным трудовым статусом и причинами наступления инвалидности: Страховая пенсия: Основана на принципе обязательного ...

Перерасчет, индексация и корректировка размеров пенсий: Правовые аспекты и механизмы

Динамичность пенсионной системы проявляется не только в изменениях условий назначения пенсий, но и в постоянном пересмотре их размеров. Перерасчет, индексация и корректировка — это три основных механизма, которые позволяют адаптировать пенсионные выплаты к меняющимся жизненным обстоятельствам пенсионеров и экономическим реалиям страны. В 2025 году эти механизмы претерпели ряд важных изменений, которые требуют детального рассмотрения.

Основания и порядок перерасчета пенсий

Перерасчет размера пенсии — это изменение её величины в связи с возникновением новых юридически значимых обстоятельств. Он носит заявительный характер, если иное не предусмотрено законом, и проводится по инициативе пенсионера.

Общие основания для перерасчета включают:

• Изменение группы инвалидности или причины инвалидности. Например, переход из III группы во II или наоборот может повлиять на размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности.
• Изменение количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся на иждивении пенсионера. Наличие иждивенцев увеличивает фиксированную выплату к страховой пенсии, и их появление или исчезновение является основанием для перерасчета.
• Изменение категории нетрудоспособного члена семьи умершего кормильца или условий назначения социальной пенсии.

Существуют и специфические основания для перерасчета, характерные для отдельных категорий пенсионеров. Так, для федеральных государственных гражданских служащих перерасчет размера пенсии за выслугу лет может производиться в случае:

• Увеличения продолжительности стажа государственной гражданской службы после назначения пенсии.
• Замещения должности с более высоким должностным окладом, что влияет на расчетную базу для пенсии.

Перерасчеты, как правило, направлены на индивидуальную адаптацию размера пенсии к меняющимся условиям жизни конкретного пенсионера.

Индексация страховых пенсий в 2025 году

Индексация — это один из важнейших социальных механизмов, направленный на поддержание покупательной способности пенсий в условиях инфляции. В 2025 году были приняты значительные решения по индексации страховых пенсий.

Для неработающих пенсионеров индексация прошла в несколько этапов:

• С 1 января 2025 года страховые пенсии были проиндексированы на 7,3%, что соответствовало прогнозному уровню инфляции.
• С 1 февраля 2025 года была проведена дополнительная индексация до уровня фактического роста цен, который составил 9,5%.
• В результате этих индексаций, стоимость одного индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) с 1 февраля 2025 года установлена в размере 145 руб. 69 коп., а размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости составил 8907 руб. 70 коп.
• Средний размер страховой пенсии по старости после суммарной индексации в 2025 году достигнет порядка 24,9 тыс. руб.

Одним из наиболее значимых событий стало возобновление индексации страховых пенсий работающим пенсионерам с 1 января 2025 года, на основании Федерального закона от 8 июля 2024 года № 173-ФЗ. Это решение отменяет действовавшее с 2016 года правило, при котором работающие пенсионеры не получали индексацию.

Страховой, трудовой, специальный стаж в праве РФ (2025): Деконструкция ...

... ФЗ «О страховых пенсиях», страховой стаж — это суммарная продолжительность периодов работы и/или иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального ... вытесняться электронными сведениями о трудовой деятельности. Это повлекло за собой двухуровневую систему подтверждения стажа. Подтверждение стажа до 2020 года (Бумажные документы) Для ...

• Индексация для работающих пенсионеров также составит 7,3%.
• Важно отметить, что индексация будет рассчитываться не от фактически получаемой суммы пенсии, а от того размера пенсии, который они могли бы получать, если бы не работали. Это означает, что при расчете будут учитываться все пропущенные индексации за предыдущие годы.
• Все пропущенные за предыдущие годы индексации будут учтены и добавлены к выплате работающего пенсионера только после его официального увольнения. То есть, в период работы пенсия будет индексироваться от актуальной суммы, но без учета накопившихся за прошлые годы индексаций, которые будут компенсированы после прекращения трудовой деятельности.

Дополнительно, с 1 августа 2025 года работающим пенсионерам будет произведен ежегодный перерасчет пенсии с учетом индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов), начисленных за предшествующий календарный год. Максимальная прибавка составит 3 пенсионных балла, что в денежном эквиваленте соответствует 3 × 145,69 руб. = 437,07 рубля. Этот перерасчет производится беззаявительно.

Индексация социальных пенсий и дополнительные выплаты

Социальные пенсии также подлежат индексации. С 1 апреля 2025 года будет проведена индексация социальных пенсий на 14,75%, в результате чего средний размер такой пенсии составит 15 456 рублей.

Помимо индексации, существуют и другие дополнительные выплаты, направленные на поддержку определенных категорий пенсионеров:

• Пенсионеры, достигшие 80 лет, а также инвалиды I группы, получают двойную фиксированную выплату к страховой пенсии.
• С 1 января 2025 года компенсационные выплаты лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами (инвалидами I группы, детьми-инвалидами, престарелыми, нуждающимися в постоянном постороннем уходе), трансформируются в дополнительную надбавку на уход к страховой пенсии. Эта надбавка назначается в беззаявительном порядке, что упрощает процесс её получения.
• Для военных пенсионеров (инвалидов I группы или достигших 80 лет) начисляется дополнительная надбавка на уход в размере 1200 рублей в месяц.

Эти меры демонстрируют комплексный подход государства к обеспечению социальной защиты пенсионеров, учитывая как общие экономические факторы, так и индивидуальные потребности отдельных категорий граждан.

Перевод с одного вида пенсии на другой: Процедурные и правовые нюансы

Пенсионная система Российской Федерации достаточно гибка, чтобы позволить гражданам, имеющим право на различные виды пенсионного обеспечения, выбрать наиболее выгодный для себя вариант. Процедура перевода с одного вида пенсии на другой, хоть и является правом пенсионера, сопряжена с определенными правовыми и процедурными нюансами, которые важно учитывать.

Закон РСФСР 1990 года «О государственных пенсиях»: Критический ...

... перейти к концепции «заработанной пенсии». В условиях рыночной экономики, где заработная плата должна была отражать реальную ценность труда, система пенсионного обеспечения требовала прямой связи между ... величиной трудового стажа, размером заработной платы и итоговым размером пенсии. Именно по этой причине, ...

В основе процедуры лежит заявительный характер. Это означает, что перевод с одного вида пенсии на другой не происходит автоматически; пенсионер должен самостоятельно обратиться в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования (СФР) с соответствующим заявлением. Это заявление является ключевым документом, выражающим волеизъявление гражданина.

Одновременно с заявлением пенсионер обязан представить все необходимые документы, подтверждающие его право на новый вид пенсии или дополнительные обстоятельства, влияющие на её размер. Это могут быть документы, подтверждающие изменение статуса (например, установление инвалидности, изменение группы инвалидности, появление или исчезновение иждивенцев), дополнительный стаж или заработок, который не был учтен при первоначальном назначении текущей пенсии. Важно, чтобы эти документы были актуальными и полностью соответствовали требованиям законодательства.

Сроки принятия решения СФР четко регламентированы. Решение о переводе с одной пенсии на другую принимается территориальным органом СФР не позднее чем через 10 рабочих дней со дня приема заявления и всех необходимых документов. В случае, если представлен неполный комплект документов, срок рассмотрения приостанавливается до момента представления недостающих сведений.

Перевод осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения пенсионера с заявлением о таком переводе. Однако есть важное условие: перевод не может быть осуществлен ранее дня приобретения права на другой вид пенсии. То есть, даже если заявление подано, но право на новую пенсию еще не возникло (например, не наступил пенсионный возраст для перехода на страховую пенсию по старости), перевод будет произведен только после возникновения такого права.

Принцип, лежащий в основе перевода, заключается в том, что гражданам, имеющим право на получение различных видов пенсий (например, страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности), устанавливается только одна пенсия по их выбору. Это правило закреплено в законодательстве, чтобы избежать двойного обеспечения по одному и тому же основанию. Пенсионер самостоятельно оценивает, какой вид пенсии является для него наиболее выгодным, и делает выбор.

Важным аспектом является возможность учета стажа и заработка при переводе. Например, при переводе пенсионера с пенсии по инвалидности на пенсию по старости может быть учтен весь страховой стаж и заработок, из которого была рассчитана пенсия по инвалидности. Это позволяет максимально полно реализовать пенсионные права гражданина и обеспечить ему наиболее высокий размер выплаты.

Таким образом, процедура перевода пенсии, хотя и требует активного участия пенсионера, направлена на обеспечение его права на наиболее адекватное и выгодное пенсионное обеспечение, соответствующее его текущим обстоятельствам.

Роль государственных органов в системе пенсионного обеспечения: СФР и Минтруд России

Успешное функционирование сложной системы пенсионного обеспечения в Российской Федерации невозможно без четко распределенных функций и эффективного взаимодействия государственных органов. Главными акторами в этой сфере выступают Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России) и Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (СФР).

Каждый из них выполняет свою уникальную, но взаимосвязанную роль, обеспечивая как стратегическое планирование, так и практическую реализацию пенсионных прав граждан.

Министерство труда и социальной защиты РФ (Минтруд России)

Минтруд России занимает верхнюю ступень в иерархии управления социальной сферой. Его роль можно охарактеризовать как стратегическую и нормативно-правовую:

• Выработка и реализация государственной политики: Минтруд России является федеральным органом исполнительной власти, который отвечает за формирование общей стратегии в области пенсионного обеспечения. Это включает разработку концепций, планов и программ, направленных на развитие и совершенствование пенсионной системы в долгосрочной перспективе.
• Нормативно-правовое регулирование: Министерство создает законодательную базу для функционирования пенсионной системы. Оно разрабатывает проекты федеральных законов, постановлений Правительства РФ, ведомственных актов, которые устанавливают правила назначения, перерасчета, индексации и выплаты пенсий, а также регулируют вопросы негосударственного пенсионного обеспечения. Эти документы формируют правовую основу, которой обязаны следовать все участники пенсионных отношений.
• Координация и контроль деятельности СФР: Минтруд России осуществляет координацию и контроль за деятельностью Социального фонда России (СФР).

  Это означает, что Министерство определяет основные направления работы Фонда, утверждает его бюджет, следит за исполнением поставленных задач и соблюдением законодательства. Такая функция обеспечивает единство государственной политики в сфере пенсионного обеспечения и надлежащее выполнение СФР своих полномочий.

Таким образом, Минтруд России является «архитектором» и «регулятором» пенсионной системы, задавая её вектор развития и устанавливая правила игры.

Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР)

Социальный фонд России (СФР), образованный 1 января 2023 года путем слияния Пенсионного фонда России (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС), является ключевым операционным органом в системе пенсионного обеспечения. Его функции носят практический и исполнительный характер:

• Назначение и выплата пенсий: Это основная и наиболее видимая функция СФР. Фонд принимает заявления от граждан, рассматривает их, принимает решения о назначении различных видов пенсий (страховых, социальных, государственных) и организует их своевременную выплату.
• Перерасчет пенсий: СФР осуществляет перерасчет размеров пенсий в случаях, предусмотренных законодательством (изменение группы инвалидности, появление иждивенцев, дополнительный стаж).

  При этом значительная часть перерасчетов, особенно для работающих пенсионеров (ежегодный августовский перерасчет), проводится в беззаявительном порядке на основании данных, передаваемых работодателями и другими государственными информационными системами.

• Информирование граждан: Фонд играет важную роль в обеспечении прозрачности пенсионной системы. СФР информирует граждан об условиях, необходимых для назначения пенсии, разъясняет их права и обязанности. В случае отсутствия условий для беззаявительного оформления пенсии, Фонд обязан уведомить гражданина о необходимости предоставления дополнительных документов или информации.
• Прием заявлений о переводе с одного вида пенсии на другой: Как было отмечено ранее, СФР является органом, куда гражданин обращается для перевода на другой вид пенсии, и Фонд рассматривает эти заявления в установленные сроки.
• Ведение индивидуальных лицевых счетов: СФР ведет индивидуальные лицевые счета каждого застрахованного лица, где аккумулируется информация о страховом стаже, начисленных страховых взносах и индивидуальных пенсионных коэффициентах, что является основой для расчета будущей пенсии.

Таким образом, если Минтруд России определяет «что» и «как» должно быть в пенсионной системе, то СФР является тем органом, который непосредственно реализует эти установки, взаимодействуя с миллионами граждан и обеспечивая бесперебойное функционирование всей системы выплат. Их согласованная работа является залогом стабильности и эффективности пенсионного обеспечения в стране.

Судебная практика по вопросам назначения, перерасчета и перевода пенсий

Законодательство, даже самое детальное, всегда оставляет место для толкования и применения в конкретных жизненных ситуациях. В сфере пенсионного обеспечения, где речь идет о фундаментальных социальных правах граждан, роль судебной практики становится критически важной. Именно суды высших инстанций — Конституционный Суд РФ и Верховный Суд РФ — формируют единые подходы к правоприменению, разрешая спорные вопросы и восполняя пробелы в законодательстве. Обобщение этой практики позволяет глубже понять реальные механизмы реализации пенсионных прав.

Обобщение судебной практики Верховного Суда РФ

Верховный Суд РФ регулярно проводит обобщение судебной практики по различным категориям дел, и пенсионные споры не являются исключением. Так, в последние годы (2016-2024) был подготовлен обширный обзор практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам. Этот обзор является ценным источником для понимания того, какие категории дел наиболее часто становятся предметом судебных разбирательств и какие правовые позиции занимает Верховный Суд.

Основные категории дел, по которым чаще всего возникают споры, включают:

• Вопросы назначения и выплаты пенсий (например, отказы в назначении).
• Включение тех или иных периодов работы в страховой или специальный стаж.
• Перерасчет размеров пенсий и выплат, в том числе связанных с льготами.
• Права на досрочное пенсионное обеспечение.

Разбор этих дел позволяет выявить системные проблемы и неточности в применении норм пенсионного законодательства.

Разъяснение прав и своевременность обращения

Одним из ключевых аспектов, который часто встречается в судебной практике, является обязанность пенсионного органа по разъяснению прав граждан.

• Верховный Суд РФ подчеркивает, что пенсионный орган обязан зарегистрировать обращение гражданина по вопросу установления страховой пенсии и разъяснить его права, независимо от формы такого обращения (письменное заявление, устное обращение при личном посещении и т.д.).

  Эта обязанность вытекает из принципов социального государства и необходимости защиты прав граждан, которые не всегда могут быть осведомлены обо всех тонкостях законодательства.

• Более того, если пенсионный орган не выполнил свою обязанность по своевременному и полному разъяснению прав, и это привело к несвоевременному обращению гражданина за назначением или перерасчетом пенсии, то гражданин имеет право на выплату недополученных сумм страховой пенсии за прошедшее время без ограничения срока. Эта правовая позиция направлена на защиту пенсионеров от недобросовестных или ошибочных действий должностных лиц.

Документальное подтверждение и отказ в назначении

Судебная практика также затрагивает вопросы документального подтверждения права на пенсию:

• Если гражданин обратился за назначением страховой пенсии, но предоставил не все необходимые документы, пенсионный орган обязан не просто отказать в назначении, а разъяснить, какие именно документы нужно донести и в какой срок. Это свидетельствует о принципе добросовестности и содействия со стороны государственного органа.
• В случае необоснованного отказа пенсионного органа в назначении страховой пенсии, суд вправе обязать назначить пенсию со дня обращения гражданина или даже со дня возникновения у него права на пенсию, если будет установлено, что все условия для назначения были выполнены, а отказ был неправомерен.

Включение периодов работы в стаж и перерасчет фиксированной выплаты

Особое внимание уделяется вопросам включения периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

• Судебная практика однозначно указывает, что характер работы, включаемой в специальный стаж, должен подтверждаться документами, выданными работодателями или соответствующими органами. Категорически подчеркивается, что не может подтверждаться показаниями свидетелей. Это требование призвано обеспечить достоверность и объективность при определении права на льготную пенсию.
• При этом учебный отпуск с сохранением заработной платы, предоставленный работнику в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, подлежит включению в специальный стаж. Это важный момент, разрешающий спорные ситуации, когда работодатели или пенсионные органы отказывались включать такие периоды.

Наконец, в части перерасчета фиксированной выплаты:

• При изменении количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся на иждивении пенсионера, получающего пенсию по инвалидности, пенсионный орган обязан информировать его о праве на перерасчет фиксированной выплаты. Это снова подчеркивает активную роль СФР в защите прав граждан.

Таким образом, судебная практика является важнейшим фактором, который формирует и корректирует правоприменение в сфере пенсионного обеспечения, обеспечивая справедливость и единообразие подходов к реализации социальных гарантий.

Системные проблемы и перспективные направления реформирования пенсионной системы РФ

Российская пенсионная система, несмотря на постоянные реформы и адаптации, по-прежнему сталкивается с рядом системных вызовов. Эти проблемы носят комплексный характер, затрагивая как финансовую устойчивость, так и социальную справедливость. Понимание этих проблем и перспективных направлений реформирования критически важно для оценки текущего состояния и прогнозирования будущего системы.

Финансовая сбалансированность и дефицит бюджета СФР

Одной из основных и постоянных целей реформирования пенсионной системы является гарантирование социально приемлемого уровня пенсионного обеспечения при одновременном обеспечении сбалансированности и долгосрочной финансовой устойчивости системы. Однако достижение этого баланса сопряжено с серьезными трудностями.

Исторический анализ бюджетов Пенсионного фонда России (ПФР, ныне СФР) наглядно демонстрирует эти вызовы:

• 2018 год: Дефицит бюджета ПФР составил 265,5 млрд рублей. При этом около 40% доходов (3,28 трлн рублей) составляли трансферты из федерального бюджета. Это указывает на значительную зависимость системы от государственного финансирования.
• 2020 год: Дефицит бюджета ПФР был спрогнозирован в размере 118,4 млрд рублей, с дефицитом по распределительной части в 123,0 млрд рублей и небольшим профицитом по накопительной части в 4,6 млрд рублей.
• 2023 год: Бюджет СФР был исполнен с дефицитом в 593,4 млрд рублей (доходы 13 264,9 млрд рублей, расходы 13 858,3 млрд рублей).
• 2024 год: Несмотря на прогнозы дефицита в 158,8 млрд рублей, бюджет СФР фактически был исполнен с профицитом в 554,9 млрд рублей (доходы 16,8 трлн рублей, расходы 16,3 трлн рублей).

  Этот профицит мог быть обусловлен эффективным администрированием, ростом доходов или пересмотром статей расходов.

• Прогноз на 2026 год: Тем не менее, прогнозы на будущее вызывают опасения. На 2026 год прогнозируется «дыра» в бюджете Пенсионного фонда порядка 780 млрд рублей, что связано с планируемым снижением бюджетного трансферта из федерального бюджета до 3,64 трлн рублей. Это демонстрирует, что действующий механизм формирования пенсионных прав не всегда позволяет обеспечить их соответствующими финансовыми ресурсами, что ведет к хронической несбалансированности и высокой зависимости от внешних дотаций.

Такая финансовая неустойчивость является одной из главных системных проблем, требующей постоянного поиска новых источников финансирования и оптимизации расходов.

Эффективность пенсионной формулы и стратегические задачи

Введение новой пенсионной формулы в 2015 году, предполагающей переход от формирования пенсионных прав в абсолютных величинах к формированию в относительных величинах (пенсионных коэффициентах), было призвано усилить зависимость размера пенсии от личного вклада каждого гражданина. Это позволяет более гибко распределить располагаемые доходы бюджета СФР среди пенсионеров, стимулируя легализацию доходов и увеличение трудового стажа. Однако, как показывают данные о дефиците, одной лишь формулы недостаточно для обеспечения полной сбалансированности.

Стратегия развития системы пенсионного обеспечения до 2030 года предусматривает комплекс мер по повышению текущей стабильности пенсионной системы. Среди них:

• Распространение страховой нагрузки на самозанятых: Включение самозанятых граждан в систему обязательного пенсионного страхования (путем уплаты добровольных взносов или реформирования налогового режима) может расширить базу плательщиков и увеличить доходы СФР.
• Увеличение налогов для работодателей вредных производств: Это мера, направленная на стимулирование работодателей к улучшению условий труда и одновременно на компенсацию государству дополнительных расходов, связанных с досрочным выходом на пенсию работников вредных производств.

Среди долгосрочных задач реформирования также значатся:

• Развитие трехуровневой пенсионной системы: Идея заключается в построении системы, где, помимо государственной (трудовой) пенсии, активную роль играют корпоративные и частные пенсионные схемы.
  • Корпоративная пенсия — формируется работодателем для своих сотрудников.
  • Частная пенсия — добровольные индивидуальные накопления граждан.

  Развитие этих уровней может снизить нагрузку на государственную систему и предоставить гражданам дополнительные возможности для обеспечения достойной старости.

• Повышение эффективности накопительной составляющей: Несмотря на «заморозку» накопительной части, продолжаются дискуссии о её будущем и о том, как сделать её более привлекательной и эффективной для тех, кто всё же решил её формировать, а также для новых поколений.

Несмотря на предпринимаемые государством усилия, важно признать, что до 2019 года (и порой позже) цели по долгосрочной финансовой устойчивости и сбалансированности бюджета ПФР (СФР) не были в полной мере достигнуты, о чем свидетельствовал сохраняющийся дефицит бюджета. Это подчеркивает сложность задачи и необходимость постоянного мониторинга и корректировки выбранных стратегий.

Важным показателем любого социального государства является уровень пенсионного обеспечения, который напрямую характеризует эффективность и гуманность пенсионной системы. Достойный уровень пенсий не только обеспечивает материальное благополучие граждан, но и служит индикатором общего экономического развития и социальной стабильности в стране. Поиск путей для повышения этого уровня при сохранении финансовой устойчивости остается одной из главных задач российского государства.

Заключение

Исследование актуальных аспектов назначения, перерасчета и перевода различных видов пенсий в Российской Федерации в условиях октября 2025 года выявило сложный, многогранный и динамично развивающийся правовой ландшафт. Отправной точкой нашего анализа стала эволюция пенсионного законодательства с 2002 года, продемонстрировавшая постоянный поиск оптимальной модели: от внедрения распределительно-накопительной системы до усиления распределительного компонента и повышения пенсионного возраста. Ключевые законодательные акты, такие как ФЗ № 400-ФЗ, а также новеллы 2024-2025 годов, включая возобновление индексации для работающих пенсионеров и трансформацию выплат по уходу, формируют текущую правовую основу.

Мы детально рассмотрели три основных вида пенсий – страховые, государственные и социальные – с акцентом на актуальные условия их назначения в 2025 году, включая требования к стажу и индивидуальным пенсионным коэффициентам. Особое внимание было уделено процедурам назначения, как заявительным, так и беззаявительным, подчеркивая движение системы к большей цифровизации и клиентоориентированности.

Глубокий анализ механизмов перерасчета, индексации и корректировки пенсий показал, что эти процессы не являются простым повышением выплат. Они включают сложные расчеты, учитывающие как макроэкономические показатели (инфляция), так и индивидуальные обстоятельства пенсионера. Детализированный обзор индексации для неработающих и работающих пенсионеров с учетом «возможной» пенсии и последующей компенсации пропущенных индексаций после увольнения, а также преобразование компенсационных выплат в надбавки, позволил выявить те нюансы, которые часто остаются за рамками общего внимания.

Процедура перевода с одного вида пенсии на другой, хотя и кажется административной, является важным элементом реализации права гражданина на наиболее выгодное пенсионное обеспечение, что подтверждается заявительным характером и четко регламентированными сроками принятия решений СФР.

Роль государственных органов – Минтруда России как стратегического регулятора и СФР как операционного исполнителя – подчеркивает комплексность управления пенсионной системой. Их взаимодействие обеспечивает как выработку политики, так и её практическую реализацию.

Наконец, судебная практика Верховного Суда РФ выявила критически важные аспекты правоприменения: обязанности пенсионных органов по разъяснению прав, последствия их невыполнения, требования к документальному подтверждению стажа и правила включения спорных периодов. Эти прецеденты формируют гарантии для граждан и обеспечивают единообразие в разрешении споров.

Таким образом, актуальный правовой анализ системы пенсионного обеспечения РФ в 2025 году демонстрирует её постоянное развитие и адаптацию к социально-экономическим реалиям. Тем не менее, системные проблемы, такие как финансовая сбалансированность бюджета СФР и необходимость повышения уровня пенсионного обеспечения, остаются ключевыми вызовами. Перспективные направления реформирования, включая развитие трехуровневой системы и поиск новых источников финансирования, указывают на то, что эволюция пенсионного законодательства будет продолжаться.

Для дальнейших исследований целесообразно сосредоточиться на анализе эффективности внедряемых механизмов, таких как беззаявительное назначение и индексация для работающих пенсионеров, с точки зрения их влияния на реальное благосостояние граждан и финансовую устойчивость системы. Также актуальным будет глубокий экономический анализ долгосрочных последствий прогнозируемого дефицита бюджета СФР и оценка потенциала развития корпоративных и частных пенсионных схем в России. Эти направления позволят не только глубже понять текущие процессы, но и предложить обоснованные рекомендации для совершенствования российской пенсионной системы в будущем.

Список использованной литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020).
2. Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 31.07.2025) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2001. № 51. Ст. 4831.
3. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 28.02.2025) «О страховых пенсиях» // Собрание законодательства РФ. 2013. № 52 (часть I).

   Ст. 6965.

4. Федеральный закон от 28 февраля 2025 г. № 20-ФЗ “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации” // Гарант.ру.
5. Борисов А.Н. Комментарий к Федеральному закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». М.: Деловой двор, 2014. 12 с.
6. Кутепова К.О., Степанов А.Г. Все о пенсиях: виды, условия назначения, размер. М.: Омега-Л, 2014. 66 с.
7. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. М., 2013.
8. Слобцов И.А., Шашкова (Кузнецова) О.В. Комментарий к Федеральному закону от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» // СПС КонсультантПлюс. 2010.
9. Тютюнов Н.В. Упорядочение денежного довольствия военнослужащих для исчисления военных пенсий // Социально-политические науки. 2012. № 3. С. 276.
10. Хмелевская С.А., Ермаков Д.Н. Пенсионное обеспечение военнослужащих: проблемы и пути решения // Пробелы в российском законодательстве. Юридический журнал. 2013. № 4. С. 88.
11. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. URL: https://mintrud.gov.ru/ (дата обращения: 09.10.2025).
12. Домашняя правовая энциклопедия. Пенсии. Перевод с одного вида пенсии на другой (август 2025) // Гарант.ру. URL: https://base.garant.ru/58017006/ (дата обращения: 09.10.2025).
13. Интернет-портал Правительства Российской Федерации / Исполнительная власть. URL: http://government.ru/ministries/342/ (дата обращения: 09.10.2025).
14. Главное о пенсиях в 2025 году // СберБанк. URL: https://www.sberbank.ru/ru/person/pension/2025 (дата обращения: 09.10.2025).
15. О страховых пенсиях (с изменениями на 28 февраля 2025 года) // Официальный интернет-портал правовой информации. URL: https://www.pravo.gov.ru/ (дата обращения: 09.10.2025).
16. Страховая пенсия в 2025 году: условия назначения и размеры выплат // Finance.mail.ru. URL: https://finance.mail.ru/pension/strahovaya-pensiya-2025 (дата обращения: 09.10.2025).
17. Статья 11. Условия назначения социальной пенсии нетрудоспособным гражданам // СПС КонсультантПлюс. URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_35868/d8e7c11f77d3f824e4c274b7c02b3780775d16e0/ (дата обращения: 09.10.2025).
18. I. Общие положения // СПС КонсультантПлюс. URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_134988/b12384a8c9e504c5e31742460613867c46927d3c/ (дата обращения: 09.10.2025).
19. Как оформить социальную пенсию // СберБанк. URL: https://www.sberbank.ru/ru/person/pension/socialnaya_pensiya (дата обращения: 09.10.2025).
20. Перевод на другой вид пенсии // Социальный фонд России. URL: https://sfr.gov.ru/grazhdanam/zakon/perevod/ (дата обращения: 09.10.2025).
21. Социальная пенсия: кому положена, как оформить, какой размер выплат в 2025 году // Спроси.Дом.РФ. URL: https://спроси.дом.рф/instructions/sotsialnaya-pensiya/ (дата обращения: 09.10.2025).
22. Правила назначения пенсий изменятся в 2025 году // ОГИРК. URL: https://www.ogirk.ru/2025/01/09/pravila-naznacheniya-pensii-izmenyatsya-v-2025-godu-glavnoe-o-vyplatakh/ (дата обращения: 09.10.2025).
23. Социальная пенсия в 2025 году – что это и кто получает, размер и дата выплаты // ВТБ. URL: https://www.vtb.ru/personal/karty/socialnaya-pensiya/ (дата обращения: 09.10.2025).
24. Что изменилось в социальном обеспечении граждан с 2025 года? // Алтайский филиал РАНХиГС. URL: https://alt.ranepa.ru/news/detail.php?ID=10738 (дата обращения: 09.10.2025).
25. Федеральный закон «О страховых пенсиях» (400-ФЗ), 2025, 2021 // Договор-Юрист.Ру. URL: https://dogovor-urist.ru/zakon/o_strahovyh_pensiyah/ (дата обращения: 09.10.2025).
26. Этапы реформирования пенсионной системы Российской Федерации // КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/etapy-reformirovaniya-pensionnoy-sistemy-rossiyskoy-federatsii (дата обращения: 09.10.2025).
27. Реформа пенсионной системы в России // НПФ Сбербанка. URL: https://www.npfs.ru/reforma-pensionnoy-sistemy-v-rossii.html (дата обращения: 09.10.2025).
28. Этапы развития пенсионной системы РФ // НПФ Согласие. URL: https://npf-soglasie.ru/pensionnoe-obespechenie/etapy-razvitiya-pensionnoj-sistemy-rf/ (дата обращения: 09.10.2025).
29. Индексация пенсий в 2025 году: когда, как и на сколько работающим россиянам повысят пенсии // Гарант.ру. URL: https://www.garant.ru/news/1691236/ (дата обращения: 09.10.2025).
30. Определен порядок индексации пенсий в 2025 году // Гарант.ру. URL: https://www.garant.ru/news/1690022/ (дата обращения: 09.10.2025).
31. Как в 2025 году рассчитывают пенсию работающим пенсионерам: практическое руководство // Tlt.ru. URL: https://tlt.ru/news/kak-v-2025-godu-rasschityvayut-pensiyu-rabotayushchim-pensioneram-prakticheskoe-rukovodstvo/ (дата обращения: 09.10.2025).
32. В законодательство внесены изменения, касающиеся особенностей пенсионного обеспечения отдельных категорий военных пенсионеров // Президент России. URL: http://www.kremlin.ru/acts/news/76082 (дата обращения: 09.10.2025).
33. 2. Основные цели и задачи реформирования пенсионной системы // СПС КонсультантПлюс. URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_138101/0e5a8820f4c0840b37c093a8e9982424b919d7d2/ (дата обращения: 09.10.2025).
34. Индексация пенсий в 2025-2026 годах: процент, таблица // Buh.ru. URL: https://buh.ru/articles/73426/ (дата обращения: 09.10.2025).
35. Современные тенденции и перспективы развития пенсионного законодательства // Пенсионный фонд России. URL: https://www.pfrf.ru/branches/tambov/news/~2019/04/23/182606 (дата обращения: 09.10.2025).